2025-06-06 16:42:37 文章来源：未知
2025年济南市莱芜人民医院第二批公开招聘人员(控制总量)5人报名入口
报名入口>>>2025年济南市莱芜人民医院第二批公开招聘人员(控制总量)5人报名入口
招考公告>>>2025年济南市莱芜人民医院第二批公开招聘人员(控制总量)简章(5人)
招聘程序
(一)报名时间与方式。
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2025年6月9日9：00—6月15日16：00。
查询时间：2025年6月9日11：00—6月16日16：00。
缴费时间：2025年6月9日11：00—6月17日24：00。
报名人员登录济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格经单位初审通过，不能更改。招聘单位未审核或审核未通过，可在查询时间内改报其他符合条件的岗位。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。
(二)资格初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。
(三)网上缴费
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功后，下载打印《济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)报名登记表》和《应聘事业单位人员诚信承诺书》(以备参加面试时使用)，并于2025年6月18日9:00至2025年6月21日9:30登录报名系统打印笔试准考证。应聘高级岗位的人员无需缴纳笔试考务费，直接下载打印《济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)报名登记表》和《应聘事业单位人员诚信承诺书》。
笔试考务费的收取标准为：每人每科50元。
拟享受减免考务费的应聘人员，于2025年6月16日16:00前(以接收时间为准)将相关证明材料原件的图片或PDF版发送至邮箱lwrmyy@jn.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号+报考岗位”命名，逾期视为自动放弃。相关证明材料为：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
报名结束后，应聘人数未达到开考比例的招聘岗位，取消招聘计划。对取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。请应聘人员缴费成功后，注意关注报名网站相关公告，保持通讯畅通。高级岗位不设开考比例。
(四)资格审查
济南市莱芜人民医院公开招聘人员(控制总量)的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的形式。应聘高级岗位的，采取免笔试直接面试的形式。
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。本次招聘报考岗位为医学类。共考一科，考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间：2025年6月21日。具体时间和地点：详见准考证。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试成绩请登录报名网站查询，面试人选名单在济南市莱芜区人民政府网站(http://www.laiwu.gov.cn)公布
(二)面试
1.面试人选资格审查
进入面试的应聘人员，在面试人选名单确定之后，需在公告规定的时间内由本人携带有效身份证件、相关证明材料及《济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)报名登记表》、《应聘事业单位人员诚信承诺书》、笔试准考证到指定的地点(另行通知)进行资格审查。向招聘单位现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。
相关证明材料主要包括：(1)国家承认的学历、学位证书及岗位要求的执业资格证书、职称资格证书。(2)有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人申请、招聘单位同意，也可在考察体检前提供)。(3)招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明(出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致)。(4)已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员，需提供国家教育部门的学历学位认证材料;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。(5)岗位条件要求的其他证明材料。
上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩并列者一并进入)。进入面试范围人选在面试前一天17点之后弃权的，相应岗位进入面试范围人选不再进行递补。资格审查通过的人员当场领取面试通知书，缴纳面试考务费。面试考务费的收取标准为：每人70元。
2.现场面试
面试时间、地点见面试通知书。
从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。高级岗位的面试人选，按实有通过资格审查的人数确定。
面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。应聘高级岗位的，其面试成绩即为其考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试(含高级岗位考试总成绩相同者)，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。进入考察体检范围人选，在济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)公布。
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