2024-11-20 16:04:25 文章来源：未知
2024年济南市文化和旅游局所属事业单位招聘42人准考证打印入口
准考证打印入口>>>2024年度济南市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员42人准考证打印入口
招考公告>>>2024年度济南市文化和旅游局所属事业单位公开招聘工作人员简章(42人)
考试
A类岗位考试采取免笔试直接进行专业综合测试的形式，B类岗位考试采取笔试和专业综合测试相结合的形式。
(一)笔试
笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由济南市文化和旅游局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年11月24日上午(具体时间、地点见准考证)。
应聘人员于2024年11月21日至考试前登录报名系统打印准考证。凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定进入专业综合测试人选，笔试成绩相同的，一并确定为专业综合测试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;未达到相应比例的，按实有合格人数确定专业综合测试人选。
B类岗位应聘人员笔试成绩请登录报名网站查询，专业综合测试人选名单在济南市文化和旅游局官方网站公布。
A类岗位的专业综合测试人选，按实有通过资格复审的人数确定。A类岗位若出现同一岗位通过资格复审的应聘人员数量与招聘岗位计划人数高于5：1的，经济南市文化和旅游局综合研判确有必要的，可在专业综合测试之前增加面谈环节，面谈成绩现场公布。根据面谈成绩，按照5：1的比例由高分到低分依次确定专业综合测试人选，面谈成绩相同的，一并确定为专业综合测试人选。面谈采用百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面谈成绩不计入总成绩。面谈有关事项另行通知。
(二)资格复审
A类岗位通过资格初审的应聘人员和B类岗位进入专业综合测试的应聘人员需按照要求，在规定的时间地点参加现场资格复审，向招聘单位提交相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张，证明材料主要包括：
1.有效身份证件;
2.国家承认的学历和学位证书、学历和学位认证报告(学信网、学位网查询打印);
3.留学回国人员应聘的，须提供国(境)外学历学位证书及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
4.在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检阶段前提交，未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定;
5.岗位条件要求的职称证书、研究方向、从业资格证书等其它证明材料;
6.经本人签字确认的《报名登记表》和《诚信承诺书》。
以上材料需提交原件和复印件。
经审查，应聘人员信息与初审结果不一致的，以复审结果为准，不具备应聘条件的或提供的相关信息及材料不实的，取消应聘资格。资格复审通过后领取专业综合测试通知单。专业综合测试通知单需保存至拟聘用人员公示期满。现场资格复审时间、地点和有关要求将通过济南市文化和旅游局官方网站另行通知，请及时关注，逾期未到现场资格复审的视为自动放弃。
B类岗位进入专业综合测试的应聘人员因放弃或取消专业综合测试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。
(三)专业综合测试
根据本次招聘岗位特点，主要测试应聘人员的业务技能和专业水平等，采取现场表演、演奏、操作、展示、阐述、书画、讲解或撰写等方式进行，具体形式及注意事项于专业综合测试前在济南市文化和旅游局官方网站公布。
专业综合测试具体时间、地点等事项另行通知(以专业综合测试通知单为准)。
专业综合测试成绩在测试结束后现场统一宣布。专业综合测试设定最低合格分数线为70分。
专业综合测试结束后，A类岗位专业综合测试成绩即为考试总成绩。B类岗位按照笔试成绩占40%、专业综合测试成绩占60%的比例，百分制合成考试总成绩。A类岗位同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，重新进行专业综合测试。B类岗位同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的重新进行专业综合测试。笔试成绩、专业综合测试成绩、考试总成绩均按百分制计算分数，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据应聘人员考试总成绩，按1:2的比例由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。考试总成绩、考察体检范围人选在济南市文化和旅游局官方网站公布。
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