2024济南新旧动能转换起步区管委会医疗卫生事业单位准考证打印

2024济南新旧动能转换起步区管委会医疗卫生事业单位准考证打印

　　准考证打印入口>>>2024年度济南新旧动能转换起步区管委会所属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员26人准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年度济南新旧动能转换起步区管委会所属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员简章(26人)

　　缴费成功人员于2024年7月17日9:00—7月20日9:30登录报名系统打印准考证、《公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象人员，于2024年7月10日16:00前，将减免材料的电子版(对材料进行拍照或扫描)发送至邮箱：xxqwjbgs@jn.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号”命名。减免考务费材料包括：(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。(2)本人身份证。

　　报名结束后，通过资格初审人数达不到招聘计划人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划情况，在济南新旧动能转换起步区管委会官方网站(http://jnxxq.jinan.gov.cn/)和“鹊华先锋”微信公众号公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　(四)资格审查

　　济南新旧动能转换起步区管委会所属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

　　四、考试

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　1.笔试内容。根据专业要求不同分为医学类(含公卫、药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)，各类均考一科。医学类(含公卫、药剂、医技等)(A类)，考试内容包括公共基础知识和医学专业基础知识;护理类(B类)，考试内容包括公共基础知识和护理专业基础知识;中医类(C类)，考试内容包括公共基础知识和中医专业基础知识;综合类(D类)，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　2.笔试时间和地点。

　　笔试时间：初定于2024年7月20日9:00—11:30进行，考试地点拟在济南新旧动能转换起步区辖区学校进行，具体时间、地点详见笔试准考证。

　　3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的，一并确定为进入面试范围人选)。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数达不到计划招聘人数3倍的，面试人选按实有合格人数确定。

　　笔试成绩和面试人选名单在济南新旧动能转换起步区管委会官方网站和“鹊华先锋”微信公众号公布。

　　(二)面试人选资格复审

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。具体时间地点另行通知。

　　相关证明材料主要包括：①有效身份证件;②本人签字确认的《报名登记表》《诚信承诺书》;③国家承认的学历学位证书(2024年普通高校应届毕业生提交学校核发的就业推荐表)、在验证有效期内的学信网及学位网学历学位查询证明;④在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;⑤岗位要求的专业资格证书;⑥招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明(出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致);⑦已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员，提供国家教育部门的学历学位认证材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　面试资格复审通过的人员，现场领取《面试通知单》，缴纳面试考务费。面试考务费的收取标准为：每人70元。

　　面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，在同一岗位应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩并列者一并进入)。

　　(三)面试

　　1.面试时间和地点。具体时间和地点详见面试通知书。

　　2.面试方式。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的基本素养、能力水平及岗位匹配程度等。

　　设置面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可确定为进入体检考察范围人选。

　　3.确定体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数的2倍确定进入体检考察范围人选，并依次等额进行体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩也相同的，对相同者重新组织面试，按重新面试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。

　　进入体检考察范围人选，在济南新旧动能转换起步区管委会官方网站和“鹊华先锋”微信公众号公布。

（编辑：小编图图）