2024-04-08 15:18:44 文章来源:华图教育
2024 济南市属事业单位初级综合类岗位人员355人成绩查询入口
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面试
面试时间、地点详见《面试通知单》。
面试由招聘单位主管部门(举办单位)组织实施。面试形式为结构化面试。主要考察应聘人员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后,现场宣布。
面试设定合格分数线60分,达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
面试结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按不高于1:2的比例,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试。博士研究生岗位应聘人员的面试成绩即为考试总成绩,同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,重新进行面试。
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