2023-11-01 14:52:18 文章来源：未知
准考证打印入口>>>2023年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员35人准考证打印入口
招考公告>>>2023年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员公告(35人)
(四)打印准考证
资格初审通过人员请于2023年11月2日9:00至11月4日笔试开考前登录报名网站下载打印笔试准考证、《报名表》《同意报考证明》和《诚信承诺书》(面试前资格审查时使用)。
考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1. 笔试方法。笔试为综合类考试，主要测试应聘人员的政治素质、理论水平、文字表达能力、分析解决实际问题的能力、公共基础知识等。
2. 笔试时间和地点。拟于2023年11月4日进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
3. 确定面试人选。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选)。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数达不到计划录用人数3倍的，面试人选按实有人数确定。面试人选名单在“鹊华先锋”微信公众号公布。
(二)面试人选资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。进入面试范围的应聘人员，需在规定时间内携带相关证明材料到指定地点进行资格审查，具体时间地点另行通知。
相关证明材料主要包括：①本人二代身份证(需在有效期内);②本人签字确认的《报名表》《诚信承诺书》;③国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网及学位网学历学位查询证明;④在职人员提交有用人权限部门或单位出具的《同意报考证明》;⑤岗位要求的专业资格证书;⑥招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明;⑦已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员，提供国家教育部门的学历学位认证材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
取得面试资格的应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，在同一岗位应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩并列者一并进入)。进入面试范围人选在面试前一天17点之后弃权的，相应岗位进入面试范围人选不再进行递补。资格审查通过的人员当场领取面试通知书。
(三)面试
1.面试时间和地点。具体时间和地点详见面试通知书。
2.面试方式。采取半结构化方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业能力以及岗位匹配度等。
3.确定体检考察范围人选。应聘人员面试成绩须高于70分，方可列为体检考察范围人选。面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定进入体检考察范围人选，并依次等额组织体检考察。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。进入体检考察范围人选名单在“鹊华先锋”微信公众号公布。
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