2023-05-10 16:48:56 文章来源：未知
准考证打印入口>>>2023年度济南市市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员57人准考证打印入口
招考公告>>>2023年度济南市市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员公告(57人)
缴费成功后，下载打印《2023年度济南市市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘报名表》和《诚信承诺书》(以备参加面试时使用);并于2023年5月11日 9:00—2023年5月13日9:30登录报名网站下载、打印笔试准考证。
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1.笔试科目。根据专业不同分为医学类(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)、口腔类(E类)，各类均考一科。医学类(A类)，考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;护理类(B类)，考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识;中医类(C类)，考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识;综合类(D类)，考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等;口腔类(E类)，考试内容为公共基础知识和口腔专业基础知识。
2.笔试时间和地点。
笔试时间：2023年5月13日。具体时间详见笔试准考证。
笔试地点：详见笔试准考证。
3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。在达到笔试合格分数线的应聘人员中按照1:3的比例，由高分到低分依次确定面试范围人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试范围人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数未达到规定开考比例要求的，按实有合格人数确定面试人选。
(二)面试人选资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人选名单确定之后，需在公告规定的时间内由本人携带身份证、相关证明材料及《2023年度济南市市中区卫生健康局所属事业单位公开招聘报名表》、《诚信承诺书》、笔试准考证到指定的地点(另行通知)进行资格审查。相关证明材料主要包括:(1)国家承认的学历、学位证书及岗位要求的其他证书、执业资格证书、岗位要求的证明材料;(2)在验证有效期内的学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);(3)应届毕业生还须提供就业推荐表和学信网学籍查询证明(《在线学籍验证报告》);(4)有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人申请、招聘单位及主管单位同意，也可在考察体检程序开始前提供);(5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;(6)与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩并列者一并进入)。进入面试范围人选在面试前一天17点之后弃权的，相应岗位进入面试范围人选不再进行递补。资格审查通过的人员当场领取《面试通知书》，缴纳面试考务费。面试考务费的收取标准为:每人 70元。
(三)面试
面试时间和地点详见《面试通知书》。
面试人选未达到规定开考比例的岗位，应试人员面试成绩须高于 60分，方可列为考察体检范围人选。
面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、能力水平等要素。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。进入考察体检范围人选，在济南市市中区政府网站公布。
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