2022 泰安市立医院校园招聘简章(30人)

　　泰安市立医院是经泰安市机构编制委员会办公室批准设立的大型综合性公立医院，由泰安旅游经济开发区管理委员会投资建设和运营管理。医院坐落在素有“五岳独尊”美誉的泰山脚下，总占地面积103亩，总建筑面积39.6万平方米，总投资33.8亿元。医院严格按照国家三级甲等综合医院标准进行规划设计，总规划床位1500张(含医养结合床位300张)，分两期建设，一期开放床位554张，于2020年4月16日投入使用。

　　医院目前开设心血管内科、神经内科、心胸外科、神经外科、肿瘤血液科、呼吸与危重症医学科等39个临床、医技科室。现有职工800余人，卫生专业技术人员580余人，博士20余人，硕士200余人，副高及以上职称100余人。医院以心脑血管疾病和肿瘤防治为重点，以骨关节病外科等优势学科为牵引，大力发展微创外科、医养结合和旅游医疗特色专科，全面提升医院服务保障能力，使医院成为区域医疗水平提升和泰安医疗健康事业发展中不可替代的优势力量。

　　医院一期工程医疗设备总投入2.5亿元，先后引进3.0T超导MRI、256排螺旋CT、DSA、5G车载CT、飞利浦DR、负压救护车、乌尼莫克全地形越野救护车、手术导航仪、ECMO、下肢康复训练机器人、铥激光治疗仪等先进的检查诊疗设备共计1200余台件，医院总体医疗设备水平达国内一流。二期将建设产前诊断中心、高通量测序实验室、质谱与代谢组学实验室、I期临床研究中心、中心实验室、干细胞实验室、动物实验室、解剖实验室、生物样本库、临床技能培训中心等高端平台。

　　目前，医院与国家消化系统疾病临床研究中心、山东第一医科大学、北京友谊医院、北京和睦家医院、山东大学齐鲁儿童医院、泰山护理职业学院等单位建立合作关系。先后挂牌国家标准化心脏康复中心建设单位、山东神经脊柱联盟成员单位、急性血栓性疾病专科联盟委员单位、山东省肺栓塞及深静脉血栓防治联盟理事单位等基地。荣获“山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“全省医保基金监管宣传工作先进单位”、“泰安市直文明单位”等荣誉称号。

　　为适应医院发展的要求，根据医院人才队伍建设规划和学科发展需要，现公开招聘部分岗位工作人员，有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘方式

　　本次招聘采取单位自主招聘方式。按照发布招聘简章--网上投递报名材料--资格审查及筛选--组织笔试和面试--确定拟录用人选--办理录用手续等步骤进行。

　　二、招聘岗位和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

　　(三)身体健康，能胜任岗位工作;

　　(四)具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位及其他基本条件。详见《泰安市立医院公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1);

　　(五)2022年应届毕业生须在2022年7月31日前取得国家承认的学历、学位及相关证书;

　　(六)年龄不超过35周岁，具有博士学位人员年龄不超过40周岁;

　　(七)下列情形之一的不能应聘：

　　1.现役军人;

　　2.在读全日制普通高校学生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

　　3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　4.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名

　　(1)报名时间：报名有效期自本招聘简章发布之日起至招聘岗位招满止。根据岗位报名情况，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。

　　(2)报名方式:符合报名条件的应聘人员按要求如实提交报名材料，报名材料电子版打包发送至taslyyzp@ta.shandong.cn，邮件主题为“应聘科室+姓名+毕业学校”(如：神经内科+王**+**大学)。每人限报一个岗位。

　　报名材料包括：

　　①身份证扫描件(正反面存在一个PDF文件内);

　　②国家承认的本人所有普通高等全日制学历和学位证书扫描件及相应学信网学历电子注册备案表(PDF版)。(2022年应届毕业生提供加盖学校公章的就业推荐表、成绩单扫描件);

　　③海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的扫描件;

　　④相关资格证书扫描件(资格证未发人员，需提供已通过考试的成绩证明电子版);

　　⑤《泰安市立医院公开招聘报名登记表》(附件2);

　　⑥泰安市立医院2022年应聘人员信息统计表(附件3)

　　⑦其它能证明本人能力的荣誉、奖励证书等的原件扫描件。

　　注：以上报名材料要求提供扫描件的须为原件扫描，请务必核对好材料后发送，因个人原因(如：发送材料缺失、材料乱码、主要信息填写不全等)影响应聘的，责任由个人承担。

　　2.资格审查

　　我院工作人员将及时查收应聘报名材料，并对应聘人员资格和提供的报名材料进行初步审查，符合条件者，及时进行电话沟通。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(二)考试考核

　　根据各岗位人员报名情况，我院将适时集中或分批次组织笔试、面试甄选考核。具体事项另行通知。

　　(三)体检

　　意向录用人员，医院安排到我院体检科按照规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。

　　(四)办理录用手续

　　经笔试、面试及体检合格的拟录用人员，医院按规定程序办理录用手续。

　　四、薪酬福利待遇

　　(一)薪资待遇

　　医院提供具有竞争力的薪酬待遇。

　　(二)福利待遇

　　1.享受带薪休假;

　　2.为员工提供外派进修、培训或学术交流等职业发展、技能提升的平台和机会;

　　3.职称考评和聘任程序畅通;

　　4.为在泰安市泰山区、岱岳区无房的未婚员工免费提供集体宿舍;

　　5.贯彻执行山东省和泰安市政策规定，缴纳五险一金;

　　6.医院积极协助符合相关人才政策的人员申报国家、省、市、区级相应人才认定及申请相应待遇;

　　7.节日福利、生日福利、年度查体、团建活动;

　　8.享受科研项目基金资助、科研成果奖励。

　　五、联系方式

　　联系人：泰安市立医院人力资源部 孙老师 张老师

　　联系电话：0538-8897089

　　联系地址：山东省泰安市旅游经济开发区天平湖路以南、英才街以北

　　六、其他说明

　　1.本招聘中人员身份为院招非事业编制，签订劳动合同。

　　2.本简章发布正规渠道为医院官方网站、丁香人才：https://www.jobmd.cn 、各大高等院校官网等。

　　3.请应聘者保持通讯畅通，招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。

　　4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5.未尽事宜，来电详询。

　　附件：

　　附件1：泰安市立医院公开招聘工作人员岗位汇总表.docx

　　附件2：泰安市立医院公开招聘报名登记表.docx

　　附件3：泰安市立医院2022年应聘人员信息统计表.xls

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