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2025 菏泽郓城县博文学校教师招聘公告

2025-07-01 18:16:36 文章来源:华图教育

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2025 菏泽郓城县博文学校教师招聘公告

2025年菏泽郓城县博文学校教师招聘公告

 

  学校简介

  郓城县博文学校,经郓城县教育局批准,是一所集幼儿园、小学、初中为一体的九年一贯制寄宿学校。自创办以来,我们以 “先有父母心,再做教书人” 为办学理念,深耕教育,只为给孩子打造优质成长环境。

  学校占地 35000 平方米 ,2011 年幼儿园部成立,2013 年小学部启航,2020 年初中部开篇。现有教学班 40 余个,在校生约 1100 人,教职工 100 余人 ,累计培育超 1.2 万人次。从硬件建设到师资培养,从课程打造到管理服务,每一步都只为实现 “学生喜欢、家长满意、老师幸福、社会认可” 的目标,成为郓城教育的闪亮名片。

  蓝图绘就,蓄势待发

  学校在“先有父母心,再做教书人”的办学理念引领下,为实现“为学生成人成才奠基,为学生终生幸福固本”的育人目标,以文化人,以文育人,形成深厚的文化底蕴和文化内涵。

  立己达人,躬耕教坛

  学校现有师生员工1000余人,学校关心、关爱每一位教师职业人生的成长与发展,组建了一支具备名校领航、干劲十足、精诚团结的队伍,不断拓宽教师智慧合作、互利共赢的奉献精神。

  智育多元,素养提升

  学校回归育人本源,真正把学生的成长作为起点和重点,探索以生为本、立足差异、激活主体的课程理念。以发展核心素养为导向,立足国家课程,积极开发学科拓展、学科融合课程,强化实践性、体验性、选择性。

  浇花浇根,育人育心

  郓城县博文学校坚持三全育人,实现德育生活化。优秀的管理团队不断创新思路,提升教师育人水平,建立健全德育工作长效机制;突出育人导师制落实,明确三大育人目标,确立五大育人系列教育主题,疏通育人渠道,整体构建全员、全程、全方位协调一致的德育工作格局,教育和引导学生爱党、爱国、爱人民,形成新时代社会规范意识,养成勤劳坚毅、自主自立、仁爱尽责、追求完美的生活态度,掌握促进身心健康发展的途径和方法,实现立德树人健康发展。

  以德而耕,未来可期

  我们,希望把学校建成“为未来而教,孩子们为未来而学”的场所,在这里,儿童更像儿童,孩子更是孩子;我们,力争把学校建设成为植根文化的沃土,师生共享幸福的精神家园;我们这所笃行创新的学校,正用与众不同的姿势迎接教育更为绚烂的生命历程!

  1.优厚薪酬,以岗定薪,多劳多得,优绩优酬;

  2.每年教师免费培训学习,提供更好成长平台;

  3.教师子女可按规定享受优待政策;

  4.提供免费食宿;

  招聘信息

  01

  招聘岗位

  小学:数学、英语

  初中英语:3人

  初中语文:2人

  初中物理:1人

  初中体育:1人

  初中历史:1人(有初三经验优先)

  初中地理:2人(有初三经验优先)

  02

  我们期望您

  优秀在职教师

  1.爱国守法,敬业诚信,待人友善,善于沟通,身心健康。

  2.热爱教育事业,热爱学生,师德高尚,有教育理想情怀。

  3.具有本科及以上学历,中小学教师资格证,普通话水平达到二级甲等及以上。

  4.具有一定的学校教育教学工作经历;

  5.有初三毕业班教学经验的优先;

  2025届应届毕业生

  1.爱国守法,敬业诚信,待人友善,善于沟通,身心健康。

  2.热爱教育事业,热爱学生,师德高尚,有教育理想情怀。

  3.具有本科及以上学历,中小学教师资格证,普通话水平达到二级甲等及以上。

  4.学业优秀,在校期间曾获得过院校级及以上的奖学金。

  5.院校级及以上优秀大学毕业生、优秀学生干部等荣誉者,同等条件可优先考虑。

  03

  招聘流程

  (一)递交应聘资料

  1. 应聘登记表;

  2. 学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书等复印件;

  3. 各类荣誉证书复印件;

  4. 应届毕业生暂无学历、学位证书者,需提供有效在校证明文件;

  5. 递交方式:即日起开始报名,报名人员请在7月10日前将所有资料发送至邮箱1535064006@qq.com,逾期不予受理。符合条件的教师,学校会以电话或短信形式进行后续通知;

  6.联系人:19506086662;13295303577

  (应届毕业生填写)

  (二)材料审核

  资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或有弄虚作假行为的,一律取消应聘人员的报考或者聘用资格,所造成的后果由应聘人员承担。

  (三)通知面试

  学校将通过短信和电话通知初审优秀的考生参加面试,请保持电话畅通。

  (四)考核

  面试包括试讲、面谈等环节。应聘人员因个人原因未按时到现场参加考核的,视为自动放弃。

  (五)体检聘用

  面试通过人员进入体检和考察环节,按规定签订劳动合同,未参加体检、考察以及体检或考察不合格者,不予聘用。

  文章来源https://mp.weixin.qq.com/s/p_88q5Vc6Twy7TC9r599sw

 

(编辑:马小木)
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