2024年9月份滨州展鸿人力资源公司招聘劳务派遣(五)简章 (3人)

　　根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员3人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　项目总经理(兼工程经理、运营经理)岗1人、设计经理岗1人、成本经理岗1人，共3人。具体招聘岗位、招聘条件和要求等详见《岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治素养和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)其他资格条件详见《岗位计划表》(附件1);

　　(六)有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　1.有犯罪记录或正在接受司法调查的;

　　2.受到党纪政务处分或者正在接受纪律检查的;

　　3.被开除公职的;

　　4.存在竞业禁止不得开展工作的;

　　5.在其他经济组织兼职和出资的;

　　6.其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间：2024年9月24日8:30日 —9月26日18:00

　　报名方式：本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080005@163.com，邮件名称统一为：岗位名称+姓名+手机号码。每人限报一个岗位，请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。未按规定填写相关材料不予审核。

　　报考人员需发送到指定邮箱的相关材料包括：

　　(一)报名登记表(附件2)填写完整(个人签名可在录取后补签)，证件照处需附1寸免冠彩色照片电子版;

　　(二)报名信息统计表(附件3);

　　(三)学历证书扫描件;

　　(四)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);留学回国人员，提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告扫描件;(五)岗位相关专业资格证书材料扫描件。

　　以上材料除《报名登记表》需提供WORD版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。

　　(二)网上资格初审

　　初审时间：2024年9月24日8:30日 —9月26日18:30

　　报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

　　特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3080005@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2024年9月26日18:30未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。

　　(三)缴费

　　资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费，考务费收取标准为每人70元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。

　　四、考试程序

　　考试采用多元化的面试方式进行，重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。考试时间、地点和具体事项另行通知，请报考人员保持通讯畅通。

　　五、考察及体检

　　(一)考察

　　根据报考人员面试成绩，对招聘岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现面试成绩并列的，采取加试的办法确定。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考生须在考察阶段提交以下材料各1份：

　　1、报名登记表(附件2)填写完整，并签名承诺;

　　2、有效期内二代居民身份证原件及复印件;

　　3、户口簿索引页和本人页原件及复印件;

　　4、毕业证书原件及复印件;;

　　5、同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);

　　6、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);留学回国人员，提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件及复印件;

　　7、专业技术资格证、职(执)业资格证扫描件;

　　8、其他应提供的相关材料。

　　(二)体检

　　对考察合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

　　报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考人员中根据考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、公示、聘用和薪资待遇

　　按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为1个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。执行试用期制度和试用期工资标准，试用期满经考核合格后，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体各岗位薪酬待遇按照用工单位相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　(二)公司有权根据岗位需求变化情况及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。新入职员工须服从用工单位岗位的调剂分配。

　　咨询电话：0543-3150009

　　监督电话：0543-3080006

　　咨询时间：8:30—12:00 14:30—18:00 (工作日)

　　附件：

　　附件：岗位计划表

　　附件：报名登记表

　　附件：报名信息统计表

　　滨州展鸿人力资源管理有限公司

　　2024年9月23日

　　原文标题：2024年滨州展鸿人力资源管理有限公司9月份公开招聘劳务派遣工作人员(第五批)简章

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