2024年8月滨州展鸿人力资源管理有限公司招聘派遣制(四)(10人)

　　根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员10人，派驻到滨州市人保公司、滨州市医保局联合办公网点。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和人数

　　医疗审核岗9人;信息技术岗1人。

　　二、招聘条件

　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科可以放宽到40周岁;

　　2.医疗审核岗：全日制专科及以上学历，临床、护理、药学等医学相关专业;

　　3.信息技术岗：全日制本科及以上学历，信息技术相关专业;

　　4.具有医学相关职业资格证书者、C1驾照者优先。

　　(一)有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　因犯罪受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;存在竞业禁止不得开展工作的;在其他经济组织兼职和出资的;法律法规规定不得应聘的其他人员。

　　(二)工作地点：人保市公司、及其县支公司;市医保局、及其县区医保局、县区政务大厅等。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间

　　报名时间：2024年8月21日至2024年8月27日12:00

　　(二)报名方式

　　本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080005@126.com，邮件名称统一为：人保招聘+岗位名称+姓名+手机号码。每人限报一个岗位，请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。

　　报名材料：①报名登记表(附件1);②报名信息统计表(附件2);③近期1寸免冠彩色照片电子版;④毕业证书原件扫描件(本科及以上学历需同时提供学士学位证书);⑤有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑥其他相关专业资格证书扫描件。

　　以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报考人员对上传材料的真实性负责。

　　(三)网上资格初审

　　初审时间：2024年8月21日至2024年8月27日16:00

　　报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

　　特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3080005@126.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2024年8月27日16:00未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。

　　(四)缴费

　　资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费，考务费收取标准为每人70元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。

　　(五)考试

　　考试采用多元化的面试方式进行，重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。考试时间、地点和具体事项另行通知，请报考人员保持通讯畅通。

　　(六)考察

　　根据应聘人员考试成绩由高到低排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考生须在考察阶段提交以下材料各1份：

　　1、报名登记表(附件1)填写完整，并签名承诺;

　　2、有效期内二代居民身份证原件及复印件;

　　3、户口簿索引页和本人页原件及复印件;

　　4、毕业证书原件及复印件;

　　5、同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);

　　6、专科及以上学历提交有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);

　　7、专业技术资格证、职(执)业资格证扫描件;

　　8、其他应提供的相关材料。

　　(七)体检

　　对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

　　不按规定的时间、地点参加考察或体检的，视作放弃资格。

　　(八)公示和聘用

　　按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为1个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同，实行派遣制管理。执行试用期制度和试用期工资标准，试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按公司相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。

　　四、聘用和薪资待遇

　　考察和体检合格的，与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，服从人保滨州市分公司工作安排。

　　执行试用期制度，经考核合格后每月应发薪资待遇4000元+考核工资(包含个人社保、住房公积金、过节福利及每年体检等部分)，缴纳五险一金。不合格的解除合同。

　　公司常规体检、生日福利、节假日福利等。

　　五、其他事项

　　(一)本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　(三)资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。

　　咨询电话：0543-3150009308000515206874917

　　监督电话：0543-3080007 19954330007

　　咨询时间：8:30—12:0014:30—18:00(工作日)

　　附件：

　　1.附件：报名登记表

　　2.附件：报名信息统计表

　　滨州展鸿人力资源管理有限公司

　　2024年8月21日

　　原文标题：滨州展鸿人力资源管理有限公司2024年8月公开招聘派遣制工作人员(第四批)简章

　　文章来源：http://www.bzhr3080007.com/a/gonggao/2024/0821/1689.html