2024山东丰源集团股份有限公司招聘公告 （60人）

　　招贤纳士

　　山东丰源集团股份有限公司是以煤炭为依托、煤电为主体，主业突出、多业并举的峄城区属国有大型股份制企业。集团辖有20多个成员企业、员工4500多人，拥有资产120余亿元，是集煤炭、电力、热力、纸制品、高端板材等产品生产，供销物流、农林开发、融资租赁、文旅康养、园区运维等行业运营为一体的相关多元化现代企业。

　　因集团发展需要，现面向社会招聘工作人员60名，专业涵盖煤矿主体类、机械电气类、电厂类、化学与医药类、管理类、计算机类等专业，详见招聘岗位及具体要求。

　　※

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘条件

　　1、政治立场坚定，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　2、遵守国家各项法律、法规，认同丰源集团企业文化，服从企业各项管理制度;

　　3、个人征信良好，无违法犯罪记录;

　　4、身体健康、无纹身，无既往职业禁忌症及不适宜岗位劳动条件的疾病。

　　三、招聘岗位及具体要求

　　(一)张集煤矿相关岗位及具体要求

　　单县丰源实业有限公司(张集煤矿)是丰源集团下属煤矿之一，位于菏泽市单县煤田东部，距单县县城22km，行政区划属于菏泽单县张集镇，年生产能力120万吨/年。依托丰源集团多年深耕煤炭产业积淀的厚重管理经验和安全、技术优势，张集煤矿生产运营持续稳定，已成为丰源集团的主力矿井和支柱企业。张集煤矿矿区生产生活环境整洁优美，宿舍装备空调;煤矿至滕州、峄城等地开通通勤班车，薪资福利待遇优厚。因发展需要，现面向社会招聘工作人员34名，具体信息如下：

　　(二)中盛纸业机电岗位及具体要求

　　山东丰源中盛纸业有限公司(简称中盛纸业)是集团下辖的大型造纸企业，公司的35万吨涂布白纸板项目是丰源集团推动“百亿丰源”建设的重点工程，被列入2022年度省级重大项目。因发展需要，现面向社会招聘工作人员10名，具体信息如下：

　　(三)电力板块相关岗位及具体要求

　　丰源集团电力板块聚焦枣庄市“强工兴产、转型突围”发展战略和“6+3”现代产业体系部署，现已涉及煤矸石发电、生物质发电、光伏发电、燃气发电等相关领域。其中，山东丰源燃气-蒸汽联合循环热电联产项目是丰源集团与世界500强中国石油公司合作共建的项目，是丰源集团打造“百亿丰源”产业集群的重点工程，是山东省能源领域首台套重型燃机项目，是山东省2022年省重大项目。因公司发展需要，现面向社会招聘工作人员12名，具体招聘信息如下：

　　(四)产业公司相关岗位及具体要求

　　山东丰源产业发展有限公司是由丰源集团于2020年2月控股设立的产业园区运维服务企业。公司位于枣庄市峄城区化工产业园，主要负责园区基础配套设施项目融资建设和运营维护，承担了包括园区集中供水、污水处理、综合管廊管网、危化品专用停车场、园区道路升级及绿化等公共基础配套设施建设及运营管理，以及商业服务、物流运输、固废处理、清洁能源技术推广应用和项目招引等业务。因发展需要，现面向社会招聘工作人员2名，具体信息如下：

　　(五)丰源物产公司相关岗位及具体要求

　　山东丰源物产有限公司是丰源集团于2022年下半年设立的全资经营销售与服务子公司，位于枣庄市高新区。公司紧紧围绕商业模式创新，敏锐地捕捉市场前沿信息，有效地防控经营风险，灵活地运用投融资工具，着力打造集供应、贸易、金融、电商于一体的发展增长极，形成具有可持续发展和核心竞争力的业务运营体系。因公司发展需要，现面向社会招聘工作人员1名，具体招聘信息如下：

　　(六)集团总部计算机专业技术岗位及具体要求

　　四、招聘程序

　　招聘按照发布公告、自愿报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示等程序进行。

　　壹

　　报名时间

　　即日起——2024年7月31日17:00。

　　贰

　　报名方式

　　1、邮箱报名

　　符合条件人员本人自愿发送《报名表》(见附件1)、身份证扫描件、学历(学位)证书扫描件及专业技术资格或职业资格证书扫描件至电子邮箱(邮箱地址：fengyuanzhaopin@126.com)，邮件主题和应聘登记表文件名统一为“XX应聘XX岗位”。

　　2、网站报名

　　登录齐鲁人才网http://www.qlrc.com，搜索“山东丰源集团股份有限公司”相关岗位报名，附件上传《报名表》(文件命名要求同上)、身份证扫描件、学历(学位)证书扫描件及专业技术资格或职业资格证书扫描件。

　　叁

　　注意事项

　　1、报名人员需认真阅读招聘简章，下载《报名表》，填写提交相关个人应聘信息资料;

　　2、报名人员在资格初审前多次提交应聘信息的，按最后一次为准;

　　3、本次招聘不接受丰源集团内部职工或两年内离职人员报名。

　　肆

　　资格审核

　　公司对应聘人员信息进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现即取消应聘资格。应聘人员应保持手机畅通，保证信息互通。

　　初审入围人员，集团通过电话或短信等方式通知其参加测试的时间、地点及具体测试方式，未通过资格审查的不另行通知。

　　伍

　　测 试

　　1、现场资格审查(复审)

　　面试前，对初审入围人员进行现场资格复审。

　　应聘人员需提交《报名表》、《承诺书》(见附件2)及本人身份证、学历(学位)证书、专业技术资格或职业资格证书、获奖证书、工作成果和其他相关证件或材料原件及复印件，原件审核后退还，复印件留存备查。

　　资格复审合格者参加测试。

　　未提交有关材料的应聘人员，视为放弃。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其测试资格。

　　2、测试

　　各招聘岗位由用人单位决定录用测试方式和测试总成绩具体构成，测试方式包括但不限于面试、实操考核等。

　　面试采用半结构化测试方式，采用百分制计算成绩，重点考察应聘人员的专业技术能力、应变能力和语言表达能力等。

　　实操考核采用百分制计算成绩，重点考察应聘人员的专业素养、专业技能及娴熟程度，具体考核内容在测试前确定，包括但不限于安全措施、检修基本技能、事故处理、个人技艺展示等。

　　3、成绩计算

　　面试成绩、实操成绩、测试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　陆

　　背景调查及体检

　　1、根据测试成绩，应聘人员由高分到低分依次选择岗位，确定拟录用人选。

　　2、应聘人员出现成绩并列的，按专业技术资格或职业资格证书等级优先、学历优先、年龄条件优先(由小到大)、工作年限优先等原则确定最终人选。

　　3、对最终确定人选进行背景调查。背景调查合格人员，统一组织体检。

　　4、体检在县级以上综合性医院进行，对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。

　　5、应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对未通过背景调查、放弃体检或体检不合格造成的空缺，丰源集团将根据实际情况按总成绩由高分到低分依次等额递补或结束招聘。

　　柒

　　公 示

　　对背景调查、体检合格的拟聘用人员，予以公示，公示期为5个工作日。

　　五、其他事项

　　1、丰源集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　2、其他未尽事宜，请咨询：0632-3030068

　　2024年7月20日

　　附件1.docx

　　附件2.docx

　　原文标题：公告|山东丰源集团股份有限公司招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/QpXAAhzEKzio035U-3hR8w