2024-04-19 16:25:09 文章来源：未知
2024年济南市历下区公开引进名校长、名优教师工作50人报名入口
报名入口>>>2024年济南市历下区公开引进名校长、名优教师工作50人报名入口
招考公告>>>2024年济南市历下区公开引进名校长、名优教师工作公告(50人)
报名和资格审核
采取统一时间、网上报名、网上审核的方式进行。
1.报名时间：2024年5月7日8:00—5月9日17:00
2.查询时间：2024年5月7日14:00—5月10日12:00
报名、查询系统入口将在济南市历下区人民政府网(http://www.lixia.gov.cn)进行公布。
3.个人报名。引进人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，引进人员在资格审核前多次登录填报报名信息的，后一次所填报信息自动替换前一次填报信息。引进人员报名与考试时使用的身份证必须一致。引进人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。
4.资格审核。历下区教育和体育局指定专人负责资格审核工作，在报名期间对引进人员提交的信息资料进行资格审核，并反馈审核结果。引进人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格审核结果。通过资格审核的人员，报名信息不能更改;报名资格尚未审核或未通过资格审核的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。
四、考试
名校长岗位采取先面谈、后答辩的形式，名教师岗位采取先面谈、后试讲的形式，优秀教师岗位采取先笔试、后试讲的形式组织。面谈、答辩(试讲)成绩现场评判，现场公布。
1.面谈(笔试)。面谈，主要考察引进人员的个人素养及教育教学理念。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，主要考评引进人员的教育理论、教学理念、实践能力、教科研水平等。
2.答辩(试讲)。答辩，主要考察办学思想、办学理念、教育管理成效、个人专业优势等方面水平。试讲，主要考察引进人员综合运用教育学、心理学等理论提炼课程内容、组织课程实施、运用教学资源等方面的能力。
考试时间：优秀教师笔试时间初定在5月25日，名校长、名优教师的面谈、答辩(试讲)时间初定在6月22日，具体时间及有关安排将在济南市历下区人民政府网发布，请引进人员及时关注网站公告。
面谈、答辩(试讲)当天开考前，引进人员携带报名资格审核材料的原件和复印件到指定现场，工作人员对审核合格人员提交的材料进行现场复审。提交材料如有弄虚作假者，一律取消引进资格。资格审查贯穿引进工作的全过程，在任何环节发现有不符合岗位要求的情况，取消引进资格。
复审材料包括：报名表、本人二代身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、相应教师资格证、校长任职资格证、专业技术职务任职资格证、自荐信(1000字以内)、各类荣誉证书和业绩证明(不超过6件)、引进人员应提交所在单位及具有人事管理权限主管部门出具的同意报考证明。出具证明有困难的，经个人申请后，待历下区教育和体育局同意，可在考察环节进行前提供。
按照面谈(笔试)占40%、答辩(试讲)占60%的比例计算总成绩。所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。答辩(试讲)设定最低合格分数线(70分)，低于最低合格分数线的不得进入考察体检范围。考试结束后,根据总成绩从高分到低分, 按照引进计划依次等额组织考察体检。引进同一岗位人员出现总成绩并列的，按答辩(试讲)成绩由高分到低分确定。
五、考察和体检
考察体检工作由历下区教育和体育局负责组织实施，严格落实公开引进回避和保密等相关纪律规定。
1.考察。考察根据岗位条件和要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案等方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对拟引进人员是否符合规定的岗位条件，提供的相关信息和材料是否真实准确进行复审。按照干部档案管理要求严格审核拟引进人员的档案，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题认真进行调查，在规定时间内问题未查清、未处理到位的，视为不符合聘用条件，不予办理聘用手续。
2.体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。除特殊情况经历下区教育和体育局同意外，引进人员不按规定的时间、地点参加体检考核的，视为自愿放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格或无法出具有效证明造成的空缺，按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。在选择聘用单位阶段造成的人员空缺，也按上述方法依次递补。
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