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2023济宁市兖州区中医医院急需紧缺中医专业人才引进公告(30人)

2023-11-22 17:54:09 文章来源:华图教育

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2023济宁市兖州区中医医院急需紧缺中医专业人才引进公告(30人)

2023年济宁市兖州区中医医院急需紧缺中医专业人才引进公告(30人)

2023年济宁市兖州区中医医院急需紧缺中医专业人才引进公告(30人)

  2023年济宁市兖州区中医医院急需紧缺中医专业人才引进公告(30人)

       附件:1、2023年兖州区中医医院急需紧缺人才引进岗位汇总表.xlsx

  附件:2、报名须知.doc

  附件:3、同意报考证明信.doc

  附件:4、2023年济宁市兖州区中医医院急需紧缺中医专业人才报名登记表.doc

  附件:5、报名人员诚信承诺书.doc

  根据年度引才计划,决定实施济宁市兖州区中医医院急需紧缺中医专业人才引进工作。有关事项公告如下:

  一、引进数量及范围

  (一)引进数量

  急需紧缺中医专业人才30名(具体岗位需求见附件1)。

  (二)引进范围

  面向社会公开引进急需紧缺中医专业人才。在职人员应聘的,须经有用人权限部门(单位)同意,并于现场资格审查时出具加盖部门(单位)公章的《同意报名证明信》。

  定向培养、委托培养生不列入引进范围。

  二、引进条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  (三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的专业或技能条件;

  (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (五)应聘人员年龄应在40周岁以下(1982年11月28日以后出生);

  (六)具备岗位要求的其他资格条件。

  曾受过刑事处罚、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

  三、引进程序

  (一)报名

  报名采取电子邮件形式进行。

  1、个人报名

  报名时间:2023年11月28日9:00-11月30日16:00(以邮箱收到时间为准,不在规定期限内报名的不予接收)。

  报名采取电子邮件形式进行,每人限报一个岗位。

  应聘人员在规定时间内填写《济宁市兖州区中医医院急需紧缺中医专业人才引进报名登记表》(附件4)、《报名人员诚信承诺书》(附件5)并扫描PDF格式,连同有效期内的二代身份证、学历学位证、住院医师规范化培训合格证书扫描件(PDF格式)、电子证件照上传至报名邮箱:yzglyyzp@163.com,邮件名称注明姓名+岗位名称+手机号码。发送邮件后电话联系确认报名信息。国(境)外高校毕业生报名的,还须上传国家教育部门的学历学位认证(PDF格式)。

  报名信息未初审通过的,在2023年11月30日16:00前可以通过邮箱更改、补充报名信息,逾期不能更改、补充报名信息。

  报名人员在引才期间的表现,将作为考察的重要内容。

  2、单位初审

  初审时间:2023年11月28日11:00-12月1日16:00

  引才单位负责初审。对具备报名资格并符合应聘条件的,通过邮箱回复并电话告知应聘人员;对不符合应聘条件或需要考生完善补充的,要及时通过邮箱回复并电话告知应聘人员,并说明理由。报名期间,引才单位公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。

  (二)资格审查

  济宁市兖州区卫生健康局对初审通过的人员进行资格审查,并对资格审查结果负责。资格审查方式、时间、地点由资格审查部门确定并通知考生。

  报名人员应在规定时间内参加现场资格审查,并提供以下材料原件及复印件:

  1、国家承认的学历学位证书(提交在2023年11月28日之前取得的国家承认的学历学位证书);

  2、本人身份证(须为有效期内的二代身份证或临时身份证);

  3、《济宁市兖州区中医医院急需紧缺中医专业人才引进报名登记表》、《报名人员诚信承诺书》;

  4、在职人员应聘的,须提交有用人权限的部门(单位)出具的《同意报考证明信》;

  5、国(境)外高校毕业报名的,须出具国家教育部门的学历学位认证;

  6、与报名时一致的1寸同底版照片3张;

  7、岗位资格条件需要的其他材料。

  经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。

  资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单由引才单位主管部门通过网站进行公布。

  资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

  (三)组织考试

  考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接进行面试,面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分,合格分数线为80分。面试成绩低于80分的人员,不得进入考察体检人员名单。

  面谈、面试由济宁市兖州区卫生健康局组织实施,面谈可根据岗位实际,采取灵活方式进行。面谈结果和面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。

  (四)考察体检

  根据面试成绩和引进计划,由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由济宁市兖州区卫生健康局组织实施。

  考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等,并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对应聘人员的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容,同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握,凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的,不得办理聘用手续。

  参照公务员录用体检标准,组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从报考同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。

  (五)公示聘用

  对考察、体检合格人员,由引才单位主管部门进行聘前资格审查,审查合格后进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。引才单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。引才单位根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限5年。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人员根据事业单位人事编制管理模式,纳入人员控制总量备案管理。

  凡考生公示后自动放弃聘用资格的,将记入事业单位公开招聘违纪违规和诚信档案库。

  四、其他

  (一)此次引才工作的有关通知、公告、公示将在兖州区政府门户网站(/)公布,请考生随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (二)此次引进考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

  (三)政策咨询电话:

  济宁市兖州区中医医院

  0537-3436159联系人:徐主任

  附件:1、2023年兖州区中医医院急需紧缺人才引进岗位汇总表.xlsx

  附件:2、报名须知.doc

  附件:3、同意报考证明信.doc

  附件:4、2023年济宁市兖州区中医医院急需紧缺中医专业人才报名登记表.doc

  附件:5、报名人员诚信承诺书.doc

  济宁市兖州区卫生健康局

  2023年11月22日

  原文标题:兖州区人民政府政务公告2023年济宁市兖州区中医医院急需紧缺中医专业人才引进公告

  文章来源:http://www.yanzhou.gov.cn/art/2023/11/22/art_27843_2768496.html

 

(编辑:马小木)
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