2023青岛西海岸新区应急管理局公开招聘劳务派遣人员 (23人）

　　报名

　　根据工作安排，青岛西海岸新区应急管理局现面向社会公开招聘劳务派遣人员。青岛市黄岛区人力资源有限公司受委托，负责招聘工作的组织实施，现将有关事项公告如下：

　　Part.01招聘数量

　　面向社会公开招聘劳务派遣制综合防灾减灾应急救援队员23名(含1名消防水车驾驶员)。本次招聘人员为劳务派遣人员，由用工单位管理使用，不具有公务员或事业编等在编身份，不享受在编待遇。

　　Part.02报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护党的领导，爱岗敬业，遵守宪法和法律;

　　(三)具有较强的事业心、责任感和良好的品行，奉献精神强;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件，服从用工单位的工作安排;

　　(五)年龄28周岁以下(1994年11月2日以后出生);

　　(六)高中及以上学历，报考消防水车驾驶员考生需同时持有B级及以上驾驶证;

　　(七)因岗位特殊，需24小时备勤并随时参与救援行动，建议男性报考;

　　(八)身体和心理健康，视力良好，外观无明显疾病特征，无肢体功能障碍;

　　(九)符合招聘岗位所要求的其他条件;

　　(十)同等条件下，具有西海岸新区户籍人员优先聘用;

　　(十一)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员;受到党政纪律处分的;曾被辞退或者开除公职的;曾有过违法违纪行为或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;因违反有关考试纪律而处于禁考期的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，国家规定的不允许报名的人员。

　　Part.03报名与资格审查

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　　报名

　　1.报名时间：

　　2023年11月6日(星期一)9:00—2023年11月8日(星期三)16:00，逾期不予受理。

　　2.报名方式：

　　本次报名仅采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。凡符合条件自愿报考者，请登录青岛市黄岛区人力资源有限公司网站(http://www.hdqhr.com/)查看报考简章并下载打印《报名登记表》(附件1)。

　　扫描“小程序二维码(附件6)”，登记报名信息并上传相关证件;

　　(1)《报名登记表》(附件1)扫描件，其中“诚信承诺书”报名人签名处须手写;

　　(2)本人二代身份证(正反面)、毕业证(有学位证者需同时上传学位证);

　　(3)身体状况确认书(附件3);

　　(4)无违法犯罪记录证明;

　　(5)个人征信报告;

　　(6)留学归国人员提交教育部出具的《国外学位学历认证书》;

　　(7)报考消防水车驾驶员考生提交B级及以上驾驶证;

　　(8)学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(9)属在职人员的，需提交现所在有用人权限的主管部门或有用人权限的单位出具的同意报考证明(附件4)并加盖公章;属无业人员的，需提交处于无业状态的个人书面承诺书(附件5)。

　　所有提交的国家承认的学历(学位)证书等证明材料均须在2023年11月2日之前取得。

　　以上(1)—(5)项材料需全部上传，第(6)项材料需留学归国人员上传，第(7)项材料需具备职业资格证书的人员上传，第(8)项材料需大专及以上学历人员上传，第(9)项材料中在职人员需提供的《同意报考证明》最晚于考察时提供，若考察时仍不能提供相应材料的，取消聘用资格。未提交齐全报名资料的视为自动放弃应聘资格。

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　　资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现提交资料不实者，一经发现即取消报考和聘用资格。应聘人员在规定的资格审查时间内未提交有关材料的，视为弃权。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。报名资格经初审通过后，不能更改个人信息。

　　Part.04考试

　　公开招聘考试采取先体能测试后面试的方式，由青岛市黄岛区人力资源有限公司统一组织，体能测试现场收取考试费120元。

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　　体能测试项目为：10米×4往返跑、1000米跑、单杠引体向上。体能测试单项成绩不设上限，三项体能测试合计最高分折算为体能测试满分(100分)，考生体能测试总成绩按照相对于三项体能测试合计最高分百分比进行折算，成绩计算公式为“体能测试总成绩=考生三项体能测试得分合计÷三项体能测试得分合计最高分×100”。体能测试总成绩采取百分制计分，保留小数点后两位小数，尾数四舍五入。单项体能测试成绩在测试考点当场公布，对本人或对他人的体能测试结果有异议的，应在该体测项目结果产生后30分钟内提出申诉，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测试有关规定的，取消其考试资格。考生未按规定时间、地点参加体能测试的，视为自愿放弃。体能测试标准参照《综合防灾减灾应急救援岗位体能测试项目及评分标准》(附件2)。体能测试三项中若有一项不得分，即体能测试不合格，不具有参加面试的资格。

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　　面试采取结构化面试形式，成绩采取百分制计分，成绩保留两位小数，尾数四舍五入。面试合格分数线为70分，面试成绩不合格考生不纳入考察范围。

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　　考试总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。考试成绩相同时，依次根据体能测试成绩高低、入党时间先后、学历层次高低确定考察人员名单。成绩于面试结束后通过青岛市黄岛区人力资源有限公司官方网站(http://www.hdqhr.com/)公布。

　　Part.05考察体检

　　考试结束后，根据考试成绩按1:1.5的比例确定进入考察范围人选，并对其身份信息、学历背景、工作履历、工作表现、家庭成员等相关情况进行考察。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，体检费用由个人负担。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。对体检过程中存在串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊情形的，认定体检结果无效，取消其聘用资格。对体检结果有疑问或首轮体检不合格的，仅可进行一次复检，体检结果以复检结论为准，费用由个人负担。对体检不合格人员造成的空缺，从同岗位中按考试成绩从高到低依次等额递补考察体检。

　　Part.06示及聘用

　　对考试、考察、体检合格人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示期内反映存在问题的人员，经核实并做出结论后决定是否聘用。经公示无异议的，由用工单位会同青岛市黄岛区人力资源有限公司提出聘用意见，报主管机关审核、备案;由青岛市黄岛区人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到用工单位工作。

　　Part.07待遇标准

　　招聘人员财政补助经费执行同类别劳务派遣人员标准及调整办法，集中食宿，根据执勤需要安排工作和休息。工作表现优秀者，按程序选拔为骨干，并享受相应岗位补贴。

　　Part.08有关说明

　　1本次招聘所有信息均通过青岛市黄岛区人力资源有限公司官方网站(http://www.hdqhr.com/)进行发布。应聘人员在报考期间，及时查看招聘网站发布的笔试、面试、考察、体检等各项信息，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　   2  应聘人员在招聘过程中若有违规作弊行为，取消考试和聘用资格;招聘后发现考生有隐瞒病史、不能胜任应聘岗位工作、查实提供虚假证件等情形的，取消聘用资格。聘用人员须在规定时间内到用工单位报到上班，服从用工单位的工作安排，逾期未报到或不服从工作安排者，取消其聘用资格。

　　原文标题：青岛西海岸新区应急管理局公开招聘劳务派遣人员

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