2022济南市第五人民医院关于招聘劳务派遣临时护士公告(100人)

　　应济南市第五人民医院发展建设新要求、急需医院护理人员，现面向社会公开招聘劳务派遣临时护士100名，工作时间三个月，试用期一个月，工资加奖金日薪不低于300元，按济南市最低工资标准缴纳劳动保险，到期考核合格续签三个月，总工作时长达到半年，特别优秀者可直接转为长期派遣人员，待遇标准同合同制聘用人员。

　　一、岗位招聘计划及要求：

　　1、共招聘100人。

　　2、拥护中国共产党的领导，身体健康，热爱本职工作，遵守宪法和法律，符合招聘岗位所需要的专业、技能和身体条件。曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

　　3、有两年以上同岗位工作经验者优先。

　　4、年龄40周岁以下(1982年12月15日之后出生)

　　二、报名时间及方式：

　　1、网站发布招聘公告。

　　招聘报名时间：2022年12月15日-2023年1月30日(招满100名为止)

　　报名平台网址：www.zhongcheng8080.com

　　报名资料提交邮箱：chengdarenzi@163.com (备注：发送邮件主题请注明姓名+临时护士报名;如XXX临时护士报名)

　　考生报名后请及时在邮箱查询是否报名通过，通过后随时上岗。

　　2、网上报名及资格审查。网上报名及资格审查时间：2022年12月16日-2023年2月1日。报名时需提交以下材料(邮箱 chengdarenzi@163.com )：

　　①《公开招聘医护人员报名表》;

　　②近期1寸免冠照片;

　　③居民有效身份证(原件照片或扫描件);

　　④学历学位毕业证(原件照片或扫描件)、护士执业资格证书(原件照片或扫描件)、提供学信网查询的《教育总学历证书电子注册备案表》;

　　报名时提供的材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

　　资格审查合格人员接到审核通过通知，按审核通过的通知要求添加相应QQ群。等待实践技能考试通知。

　　三、实践技能考试

　　报名且资格审查通过人员需及时关注个人报名邮箱面试信息。本次招聘采取分批技能考试方式进行。资格审查通过人员确定为技能测试人选。技能考试时带资格审查资料原件进行复审，技能考试在济南市第五人民医院进行。

　　四、体检考察

　　体检项目、标准，按照职工入职体检标准执行。

　　五、公示

　　体检合格后，由山东成大人力资源管理有限公司与聘用人员签订劳动合同并缴纳“五险”，派遣到济南市第五人民医院工作。

　　咨询电话：王老师 15552898638(工作时间：8:30-17:30)

　　原文标题：济南市第五人民医院

　　文章来源：http://www.jndwyy.com/Info/T49300077X/Front/News/NewsContent.aspx?ChannelId=35&Id=3201

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