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2022年度济南市历下区招录城市社区工作者361人报名入口

2022-11-29 13:33:19 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　报名入口>>>2022年度济南市历下区招录城市社区工作者361人报名入口

　　招考公告>>>2022年度济南市历下区招录城市社区工作者简章(361人)

　　招录程序

　　(一)信息发布

　　通过济南市历下区政府网站(http://www.lixia.gov.cn)和山东华杰人力资源管理有限公司网站(http://www.huajierenli.com)公开发布招录信息。

　　(二)网上报名

　　本次报名采取网上报名的方式进行，报名网址：

　　https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_sdhuajie4/index.html#/index

　　1.报名时间：2022年12月1日9:00至12月3日23:00。

　　报名时，报考人员应当仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员必须使用有效期内的二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名，逾期不再受理。

　　2.初审时间：2022年12月1日10:00至12月4日17:00。

　　报考人员须及时查询报名资格初审结果。报考人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改报考信息。

　　3.查询及交费时间：2022年12月1日10:00至12月4日23:00。

　　资格初审通过后，报考人员需交纳笔试考务费40元。因个人原因未参加考试，考务费概不退还。逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃报考资格。

　　(三)资格初审

　　由山东华杰人力资源管理有限公司负责本次报名资格初审工作，根据报考人员提交的个人信息资料，进行资格初审。

　　资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。

　　(四)打印笔试准考证

　　网上资格初审通过人员，自行登录报名网站下载、打印《笔试准考证》等报名资料。

　　打印准考证时间：报名网站另行公告。

　　考试

　　本次考试采取笔试和面试相结合方式，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　1.根据新冠肺炎疫情防控形势，笔试形式视情采取线下或线上方式进行，具体笔试时间、地点和其他事项见报名网站公告和《笔试准考证》。

　　2.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试内容包括公共基础知识、时事政治、社会工作专业知识等。

　　3.按不低于招录计划2倍比例组织笔试，报名人员达不到规定比例，按1:2比例相应核减招录计划。

　　4.因新冠肺炎疫情或其他客观因素影响导致笔试时间、地点等调整的，将及时向社会发布公告，请报考人员及时关注，并保持通讯畅通。

　　(二)面试

　　1.根据两类考试人员的笔试成绩，分别划定最低笔试合格线，并按招录计划1︰2比例由高分到低分确定进入面试人选。达不到计划招录比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试人选确定后，在济南市历下区人民政府网站政务—招录信息和山东华杰人力资源管理有限公司网站上公布。

　　2.进入面试范围人员，需在规定时间内，按要求携带相关证明材料(原件及复印件)参加现场资格审查或按要求将相关证明材料原件的扫描件PDF版发送至指定邮箱进行资格审查。逾期不参加面试资格审查的，视作放弃报考资格。

　　3.资格审查通过后，进入面试人员需缴纳面试考务费70元，现场领取《面试通知书》或在报名系统进行打印。逾期不领取或打印者，视为自动放弃面试资格。

　　4.面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

　　本次面试为同一岗位多个考场，为最大程度实现公平竞争，采用面试成绩“修正系数”办法，计算考生的最终面试成绩。具体计算方法说明如下：

　　面试修正成绩(面试最终成绩)=考生面试原始成绩×修正系数(社区服务岗位全部考生面试原始成绩平均值÷考生所在考场全部考生面试原始成绩平均值)。

　　5.根据新冠肺炎疫情防控形势，面试形式视情采取线下或线上方式进行。面试形式、时间、地点等具体事宜见面试通知书。

　　6.考试总成绩，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算。根据两类考试人员的考试总成绩，分别由高分至低分按招录计划1：1比例确定进入体检考察人员名单。考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分排序。若出现面试成绩也并列的，则对成绩相同者重新组织面试，最后面试的成绩为考生的最终成绩，分数高的进入体检考察名单。

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