2022-10-21 14:50:40 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：济南工程职业技术学院
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2022济南工程职业技术学院校内专职教学督导员招聘启示
为做好学校教学督导工作，常态化诊改工作，依据《济南工程职业技术学院督导工作条例》(济工院字【2020】83号)文第九条第5款与《济南工程职业技术学院专职教学督导聘任管理办法》(济工院字【2022】102号)文的规定，现在学校内部选聘专职督导员，具体要求如下：
一、招聘对象和报名条件
1.具有正高级职称(教师系列)，年龄在57岁以上(1965年12月31日前出生)。
2.熟悉高职院校的教学管理体系，掌握一定的教育教学理论;熟悉人才培养过程规范，了解职业教育教学规律;具有十年以上教学经验或教学管理经验。
3.爱岗敬业，具有较强的责任感和事业心;思想政治素质好，作风正派，治学严谨，办事公道，敢说真话，具有较高威信;服从管理，有团队合作精神。
4.有较强的沟通能力，语言和文字表达能力，能熟练操作办公软件。
二、主要工作职责
1.深入课堂听课。对任课教师的教学内容、教学方法、讲授能力、教学效果、课堂纪律、学生对课程的反映及教书育人等情况，做出全面客观的评价，听评课后与授课教师进行课堂教学情况的交流，并填写督导听课记录本以及《督导听课评价表表》。每周听课4-6人次，每学期听课在60人次以上。
2.深入教学一线掌握教学状况，通过教学现场调研、个别访谈、座谈会、问卷等渠道,广泛听取和收集有关的教学信息，及时向质量评价中心反馈信息并提出建议，主要教学秩序状况、教学进程的安排和实施，期末考试和监考情况;填写《济南工程职业技术学院教学信息反馈表》。
3.参与教研活动，收集二级学院教师关于教学计划、课程建设、教学改革等方面的意见和建议;检查指导教案、教材和课程标准等教学文档的规范性。
4.关注青年教师的发展，通过重点听课或反复听课找出新进教师或青年教师教学过程中存在的问题并提出改进建议，帮助指导他们成长。
5.每学期要做好“督导月工作小结”，“督导工作总结”，实事求是地评价督导工作开展的情况，总结经验教训，找出问题与不足，提出改进办法与措施。
6.完成质量评价中心安排的专项检查和教学诊改工作。
三、工作待遇和考核
校内专职督导不再担任授课任务和行政管理工作，根据督导工作完成情况进行考核，考核合格，按专业技术职务聘期考核合格记录。
四、报名
1.报名时间与截止时间
自公告发出之日起至2022年10月27日。
2.报名方法
应聘人员通过网上报名，提交相关材料。材料清单如下：
(1)《济南工程职业技术学院教学督导员应聘报名表》;
(2)专业技术职务资格证。
邮箱地址：jngczyjsxyzlglzx@jn.shandong.cn;邮件标名：姓名+校内专职督导+专业。
五、录用及公示
由学院质量评价中心、人事处根据岗位需要和聘用条件，对应聘者进行综合面评判后确定初选名单，经院长办公会通过后录用。
济南工程职业技术学院质量评价中心
2022年10月21日
原文标题：济南工程职业技术学院校内专职教学督导员招聘启示-济南工程职业技术学院
文章来源：https://www.jngcxy.edu.cn/info/1034/11611.htm
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