2022济南新旧动能转换起步区管委会招聘优秀人才100人 报名入口

　　报名入口>>>2022年济南新旧动能转换起步区管委会公开招聘优秀人才100人报名入口

　　招考公告>>>2022年济南新旧动能转换起步区管委会公开招聘优秀人才公告(100人)

　　(一)报名

　　报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。

　　1.报名方式及时间：采取网上报名方式，在指定网络报名端口投递简历。

　　报名时间：2022年10月18日9:00—10月26日17:00。查询时间：2022年10月18日9:00—10月27日17:00。

　　2.报名信息发布平台：

　　济南新旧动能转换起步区管委会官方网站(济南新旧动能转换起步区 (jinan.gov.cn))

　　3.报名说明：

　　(1)应聘人员在报名时间内登录报名网站，进入报名系统，如实填写相关事项，提交个人信息，并上传本人近期正面免冠彩色证件照。

　　(2)工作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。计算日期截止到公告发布之日。

　　(3)每人限报一个职位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报名信息时，后一次填报信息会自动替换前一次填报信息。应聘人员报名与考试时所用身份证必须一致。应聘人员存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实，取消报考资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容。

　　(二)简历筛选及资格初审

　　在简历筛选的过程中，严格按照招聘公告报名资格及岗位要求，对应聘人员所填身份、年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选、资格初审。并按照岗位有效竞争比例确定笔试人员，有效竞争比例一般不低于3:1。

　　应聘人员在网上提交报考信息后，应及时查询报名资格初审结果。资格初审通过人员，报名信息不能更改;报名资格尚未审查或初审未通过人员，可在查询时间内改报其他岗位。

　　(三)准考证打印

　　资格初审通过人员，在规定时间登录报名系统下载打印笔试准考证、《报名表》和《个人诚信承诺书》(面试前资格审查时使用)。打印准考证及相关材料具体时间将通过报名网站公告、电话或短信等方式另行通知。

　　(四)笔试

　　笔试采用闭卷方式，主要测试应聘人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、公共基础知识掌握程度等综合素质，满分100分。

　　笔试设最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定，笔试成绩低于合格线的不得进入下一轮。

　　笔试时间：暂定于2022年11月5日进行笔试;具体时间、地点和考试方式以短信或电话通知为准。

　　(五)资格复审

　　进入面试范围的人员，携带本人身份证、《报名表》《个人诚信承诺书》及相关证明材料原件、复印件，按通知要求在规定时间到指定地点进行资格复审。相关证明材料包括：

　　1.国家承认的学历学位证书、学信网及学位网学历学位查询证明;

　　2.留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告;

　　3.招聘岗位要求的其他资格条件所需材料。

　　上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　凡信息不实或经审查不通过的人员，取消其应聘(录用)资格;应聘人员未按规定时间地点进行资格复审的，视为自动放弃。资格复审通过人员，现场领取《面试通知书》。逾期不领者视为自动放弃。

　　因资格复审不合格或放弃面试资格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，按笔试成绩由高到低分依次递补，递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为递补资格复审人员。递补只进行一次。

　　(六)面试

　　1.面试说明。招聘职位计划与进入面试人数的比例一般为1:5，通过比例确定面试名单。面试人员名单在报名网站发布。

　　2.面试内容。面试主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业知识、个性特征以及职位匹配度等，满分100分。

　　3.面试组织。面试采取半结构化面试方式进行。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试设定最低合格分数线为70分，面试成绩低于合格线者不得进入体检考察范围。面试环节，未形成有效竞争的岗位，应聘人员面试成绩不低于本场次面试通过人员的平均成绩方可进入体检考察范围。

　　面试具体时间和地点以短信或电话通知为准。

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