为推进高新区重点项目建设工作，为高新区发展提供人才保障和智力支持，泰安高新区面向2021年、2022年产业急需紧缺人才“蓄水池”工程招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　2022年泰安高新区产业急需紧缺人才“蓄水池”工程招聘工作人员20名，设置5类岗位，具体岗位要求见附件1。

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格;

　　2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

　　3.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感;

　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　5.有下列情形之一的，不得报名：因个人原因被所在单位解聘、辞退或开除的;受过党纪政纪处分的;有违法犯罪记录的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;法院认定的失信被执行人。

　　(二)报名资格

　　1.35岁以下硕士研究生及以上学历，应届毕业生或择业期内未就业的优先录用;

　　2.已纳入蓄水池工程的储备人才或者有意向加入蓄水池工程且符合蓄水池储备条件的人才。

　　(三)回避制度

　　参加选聘人员实行回避制度，选聘人员凡与单位相关负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　由聚智公司在望岳人才服务平台及聚智人才公众号上统一发布招聘公告。

　　(二)个人报名

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　　报名时间：2022年9月20日—9月23日16:00

　　查询时间：2022年9月20日—9月24日16:00

　　登陆望岳人才网报名系统进行报名或关注聚智人才公众号进入报名系统进行报名。

　　网站地址：www.wangyuerencai.com

　　(手机端扫码二维码进入望岳人才服务平台)

　　(三)网上初审

　　初审时间：2022年9月20日—9月24日16:00

　　(四)资格审查

　　根据招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实取消聘用资格。

　　(五)职业测评

　　职业测评采取网上测评方式，时间及方式另行通知。

　　职业测评结果只作为面试面谈参考，不作为最终录取依据。

　　(六)面试面谈

　　面试面谈时间及地点将另行通知。

　　面试面谈由党工委组织部(人力资源管理部)、用人单位分管负责同志联合进行面试面谈，按照面试成绩择优储备试用。对考试人员的能力素质、个性特征和岗位匹配度等方面进行综合评价。

　　(七)考察及体检

　　根据岗位条件要求采取多种方式进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作能力等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从面试人员中按考试综合成绩由高分到低分依次递补体检、考察人选。对考察合格人员统一组织体检。

　　(八)公示聘用

　　对考试、体检和考察合格的，确定为拟聘用人员并公示。

　　(九)适岗试用

　　选岗成功的，聚智公司与选录人员签订《人才储备协议》，分配到对应部门适岗试用，试用期三个月。试用期结束前一周，由用人部门牵头对试岗储备人才进行评价，根据评价结果确定录用或结束试用。试用不合格的重新划入蓄水池，由聚智公司推荐区内企业相应需求岗位，无合适岗位的，纳入二级储备管理。

　　(十)签约录用

　　适岗合格，同意录用的，由聚智公司与其签订派遣合同，派遣到相应单位工作，纳入派遣员工的日常管理。

　　(十一)日常管理

　　选聘人员试用期三个月按照蓄水池工程一级储备人才管理，试用期结束同意留用的，按照聚智公司派遣员工管理，相应待遇按照管委派遣员工标准执行。

　　四、其他事项

　　根据疫情防疫进展情况，确需调整公告中相关工作时间安排的，将另行通知，并及时在报名网站发布公告，请报考者予以关注。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考核聘用的责任自负。其他未尽事宜，按照有关规定执行，本公告由泰安高新区聚智人力资源开发有限公司负责解释。

　　报名咨询电话：0538-8938696

　　技术咨询电话：0538-8938818

　　附件1：泰安高新区面向产业急需紧缺人才“蓄水池”工程招聘工作人员岗位表
 

　　原文标题：2022年泰安高新区面向产业急需紧缺人才“蓄水池”工程招聘工作人员公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/r65ZbDBjT6nJDnPS_FUItQ

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