2022年潍坊临朐金桥人力资源有限公司招聘学校教学人员150人

　　临朐金桥人力资源有限公司现面向社会公开招聘县直学校和街道学校教学人员150名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　具体招聘岗位详见附件1。

　　二、招聘范围及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，热爱教育事业。

　　2.年龄在35周岁以下(1986年1月1日及以后出生)，具备从事教育教学工作的身体条件。

　　3.符合应聘岗位的专业及其他要求(见附件1)。

　　4.具有本科及以上学历、学士及以上学位。

　　5.具有临朐县户籍或常住地为临朐县。

　　6.符合应聘岗位的教师资格证要求。

　　7.定向、委培应届毕业生或已就业人员应聘，须征得定向、委培或就业单位同意。在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;被依法列为失信联合惩戒对象的不能应聘;具有性侵违法犯罪记录的人员不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　三、招聘程序及办法

　　本次招聘采用现场报名、统一考试、按考试成绩从高到低的顺序依次自主选择就业岗位的形式进行。

　　(一)现场报名

　　报名时间：2022年8月12日-14日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)

　　报名地点：临朐县原教师进修学校(临朐县朐山小学东邻)

　　报名时，报名人员需扫描场所码，出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡、48小时内核酸检测阴性报告后，方可进入报名场所。

　　(二)资格审核

　　对报名人员现场进行资格审核，现场资格审查需提供材料：

　　1.《报名表》;

　　2.《报名汇总表》(请用优盘携带填写完整的电子版);

　　3.本人一寸同底版免冠彩色照片3张(粘贴到报名表下方);

　　4.身份证、户口本(或居住证)、教师资格证、毕业证、学位证原件及复印件。

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。

　　(三)缴费

　　经审查，符合招聘岗位所需资格条件的报考人员，应现场缴纳结构化面试考务费70元;进入试讲范围人员须缴纳试讲考务费70元。

　　(四)考试

　　考试采用结构化面试和试讲的形式进行，结构化面试结束后，根据面试成绩由高到低的顺序，按岗位计划1：2的比例确定试讲人员，试讲人员达不到规定比例的，按实有人数确定;空缺岗位调整到报名人数较多的岗位。

　　面试、试讲具体时间、地点请及时关注临朐门户网站(http://www.linqu.gov.cn/)和临朐金桥人力资源有限公司官网(https://www.luzhongjinqiao.com/)。

　　1.结构化面试。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。准备时间为3分钟，答辩时间不超过3分钟。

　　2.试讲。主要考察应试者的实际教学能力、课堂组织能力、教材驾驭能力等。试讲按学科分组，试讲顺序由考生现场抽签确定。备课时间为20分钟，试讲时间不超过6分钟。

　　试讲合格分数线为70分，未达到合格分数线的考生不予进入体检范围。

　　考试成绩在本场考试结束后向应聘人员现场宣布。

　　进入考察、体检范围人员名单在临朐门户网站和临朐金桥人力资源有限公司官网进行公示。

　　四、考察、体检和聘用

　　1.确定入围人员。按照招聘岗位，根据应聘人员试讲成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。

　　2.考察体检。对入围人员进行考察，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。入围人员统一到指定医院进行体检，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　3.选岗。入围且体检合格人员按照招聘计划和试讲成绩从高到低的顺序依次自主选择就业岗位。

　　4.公示及聘用。拟聘用人员名单在临朐门户网站和临朐金桥人力资源有限公司官网进行公示，公示期3天，如发现影响聘用的问题，一经核实取消拟聘用资格。

　　五、待遇及管理

　　1.工资待遇。合同期内，政府通过购买教学服务的方式拨付工资待遇。聘用人员由临朐金桥人力资源有限公司按企业标准缴纳社保费和住房公积金，每人每月实发工资4000元左右(试用期每人每月实发工资2500元)。

　　2.聘用人员与临朐金桥人力资源有限公司签订劳动合同，合同期3年(含试用期3个月)，临朐金桥人力资源有限公司以劳务派遣的用工形式，将聘用人员派遣到教育主管部门，由教育主管部门安排到选岗学校工作。

　　3.聘用人员日常工作管理以学校为主，临朐金桥人力资源有限公司配合，其他按《劳动合同法》有关规定执行。

　　六、其他

　　本次招聘不指定考试教材和考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与本次招聘主管机关无关。

　　报考人员应及时查看相关网站了解相关信息，并保持24小时电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响招聘的，后果自负。

　　本简章由临朐金桥人力资源有限公司负责解释。相关事宜请及时登录“临朐门户网站”考试信息栏目查询。

　　咨询电话：0536-3212027(工作日)，0536-3723226

　　附件：

　　附件1：岗位计划表.xls

　　附件2：报名表.doc

　　附件3：报名汇总表.xls

　　临朐金桥人力资源有限公司

　　2022年8月9日

　　原文标题：临朐金桥人力资源有限公司2022年公开招聘学校教学人员简章

　　文章来源：https://sd.huatu.com/2022/0809/1345401.html

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