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2022年济南平阴县教体事业单位招聘工作人员110人准考证打印入口

2022-07-12 11:20:49 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　准考证打印入口>>>2022年济南平阴县教体事业单位公开招聘工作人员110人准考证打印入口

　　招考公告>>>2022年济南平阴县教体事业单位公开招聘工作人员简章(110人)

　　打印准考证：2022年7月13日12:00—开考前

　　报名、缴费网址见平阴县人民政府门户网(www.pingyin.gov.cn)。

　　(二)填写提交报考信息。报考人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位。报考人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。

　　(三)资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。

　　(四)网上查询。报考人员须在查询时间内及时登录报名网站查询是否通过资格初审。对招聘单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报考信息，未及时补充信息的视为自动放弃。未通过资格初审的人员，如符合其他岗位报名条件，可在查询时间内改报其他岗位。

　　(五)网上缴费。通过资格初审的人员，须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。

　　笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，将减免材料于2022年7月8日9：00-14：00到平阴县教育和体育局1105室(平阴县榆山街道五岭路447号)办理现场确认和减免考务费手续。减免考务费所需材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　(六)打印相关材料。缴费成功人员下载打印《报名表》和《诚信承诺书》。

　　报名结束后，最终报考人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划调整至本单位报名比例较高的岗位。对应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。招聘计划的取消、核减等调整情况，在平阴县人民政府门户网(www.pingyin.gov.cn)进行公示。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试。笔试内容为公共基础知识(包括政治经济理论、法律法规、人文历史、科技知识、时政方针、省情市情、职业能力测验等内容)和教育基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容)两部分。试卷分A卷(幼儿园岗位)和C卷(中职岗位)。

　　笔试时间初定2022年7月16日上午，具体时间、地点及相关事宜以笔试准考证为准。

　　根据笔试成绩和各岗位招聘人数，按照1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人员。成绩并列的，一并进入面试范围，达不到比例的按实有人数确定。笔试设最低合格分数线，低于最低合格分数线的不得进入面试人员范围。

　　笔试成绩、笔试最低合格分数线、进入面试人员范围、现场资格审查及有关事项，在平阴县人民政府门户网发布(www.pingyin.gov.cn)。

　　(二)现场资格审查。进入面试的人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行现场资格审查，缴纳面试费70元，并领取面试通知单。逾期未到现场进行资格审查的，按自动弃权处理，对因弃权和资格审查不合格造成的人员空缺，在笔试合格分数线以上人员、按笔试成绩由高到低依次递补。

　　现场资格审查须提供的材料：⑴《2022年平阴县教体事业单位公开招聘工作人员报名表》、《诚信承诺书》(各一式2份，正反面打印在同一张A4纸上)。⑵毕业证、学位证、教师资格证、有效期内居民身份证(临时身份证)等原件及上述证件的复印件。全日制普通高校应届毕业生报考的，可提交学校出具的学历、学位证明、毕业生就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)，并能于2022年7月31日前取得国家承认的学历学位证书。其他人员报考的，应提交国家承认的学历学位证书。⑶现已被用人单位聘(录)用人员报名时必须征得现聘(录)用单位同意，提供加盖单位公章的《同意在职人员报考证明》(经审查单位同意，也可在考察体检时提供)。⑷留学回国人员，出具国家教育部门的学历学位认证证明。⑸招聘岗位要求相应工作年限的，需提供单位出具的工作经历证明、劳动合同和缴纳社保的证明。⑹招聘岗位对普通话水平有要求的，需提供相应等级的普通话水平证书。上述证件及相关材料均需交验原件和复印件，其中报名表、复印件按上述顺序装订后提交。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)面试。学前教育岗位采取试讲和专业技能展示的方式进行;中职岗位采取试讲的方式进行。主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。

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