2022年济南市章丘区中医医院招聘合同制人员简章（47人）

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　　2022年济南市章丘区中医医院招聘合同制人员简章（47人）

　　根据医院业务发展需要，济南市章丘区中医医院拟通过第三方人力资源部门面向社会公开补录招聘工作人员47人，诚邀热爱医疗卫生事业的优秀人才加入我们。

　　一、招聘岗位

　　二、岗位要求

　　1、身体健康及岗位所需要的学历、学位、专业等要求。

　　2、应届毕业生在2022年6月30日前取得相应毕业证、学位证。

　　3、满足应聘岗位基本要求，具有相应工作经验并取得中级职称以上人员，年龄可放宽至30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。

　　4、应聘人员因受疫情影响暂时未取得资格证书、规培合格证书的，可先报名应聘，并签订个人承诺书，试用期内仍未取得相应资格证书者，医院将与其解除聘用关系。

　　5、曾受过刑事处罚、曾被开除公职及在院试用不合格人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　三、报名时间

　　现场审核时间：2022年7月7日全天，逾期视为放弃资格。

　　地点：中医院行政办公楼二楼213室

　　准备材料：身份证、全日制学历毕业证和学位证、高中毕业证、执业医师证、护士执业证或护士执业资格考试成绩合格证明、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件原件及复印件。

　　四、资格审核和考试

　　本次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。

　　1、资格审查：医院对报名人员进行现场资格审核与筛选，应聘人员须保证所提交的材料真实有效，如有不实，一经查证，取消资格。

　　2、笔试科目：根据专业要求分为医学类(含临床、医技岗位)、中医类、护理类。具体时间和地点另行通知。

　　3、笔试设定最低合格分数线。在笔试最低分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高到低分，按招聘岗位1：3比例确定面试人选。低于招聘比例，成绩在笔试最低分数线以上人员按实际报考人数参加面试。

　　4、按笔试和面试各占50%的比例计算总成绩，根据综合成绩按招聘岗位1:1比例等额进行录用排名公示。

　　五、体检

　　公示期后，录用人员体检。体检合格人员上岗试用。

　　六、待遇

　　1、受聘人员按规定实行试用期制度，试用期六个月，期满考核合格的通过第三方人力资源公司签订劳动合同，按规定缴纳社会保险。不合格者解除聘用。

　　2、应届全日制本科(含择业期)录用人员自上岗2年内未能取得执业医师资格证的解除聘用。

　　七、咨询电话

　　联系方式：0531-83265004

　　工作时间：工作日 8:30-11:30，14:00-17:00

　　原文标题：济南市章丘区中医医院2022年招聘合同制人员简章

　　文章来源https://mp.weixin.qq.com/s/67G3tUJbYy90NfqYyr3j0w

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