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2022青岛西海岸新区择优选聘事业单位专业化年轻科级干部20人

2022-05-17 18:09:47 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：华图教育

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2022青岛西海岸新区择优选聘事业单位专业化年轻科级干部20人公告

　　青岛西海岸新区是国务院批复的第九个国家级新区，承担着经略海洋、融合创新、自贸试验区建设和体制机制创新四大国家战略使命，获批设立以来，经济社会各项事业取得了巨大成就，目前正迎来新一轮高质量发展。为进一步拓宽选人用人视野，畅通与国有企业、高校的干部交流，加快建设市场化、专业化高素质干部队伍，根据工作需要，决定择优选聘一批事业单位优秀年轻科级干部。现将有关事宜公告如下：

　　一、选聘职位

　　新区事业单位正科级领导干部人选5名，事业单位副科级领导干部人选15名。

　　二、选聘范围

　　中央、山东省、青岛市国有企业、青岛西海岸新区区属国有企业中符合条件的正式在册在岗人员，普通高等学校中符合条件的正式在编在岗人员。

　　三、选聘条件

　　除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下条件：

　　1.思想政治素质好，身体健康。

　　2.具有较强的事业心和责任感，有一定的组织协调能力。

　　3.熟悉国家级新区经济社会事业发展相关工作，有国家级新区所在地相关工作经历者优先考虑。

　　4.全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在30岁以下(1991年5月1日以后出生)。

　　5.报考正科级职位的，需现任正科级、中层正职(含相当职务层次)，或任副科级、中层副职(含相当职务层次)两年以上(2020年5月31日前任中层副职);报考副科级职位的，需现任副科级、中层副职(含相当职务层次)，或在国有企业、普通高等学校工作四年以上(2018年5月31日前参加工作)。

　　6.全日制硕士、博士研究生在国有企业、普通高等学校工作满一年试用期考核合格的可以分别报考副科级、正科级职位，不受任职年限限制。

　　有下列情形之一的，不能参加选聘：

　　1.未经单位推荐和审核同意的;

　　2.人事档案经审核存在影响干部任用问题的;

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

　　5.存在其他规定不宜报考情形的。

　　四、选聘程序

　　(一)个人报名

　　符合条件的人员填写《青岛西海岸新区择优选聘事业单位专业化年轻科级干部信息采集表》(附件1)，携带个人身份证、毕业证原件及复印件等材料向所在单位报名。

　　(二)单位推荐

　　各国有企业和高校对报名人员的资格条件进行初审，经组织推荐后，出具个人鉴定材料(附件2)，填写《青岛西海岸新区择优选聘事业单位专业化年轻科级干部报名汇总表》(附件3)。汇总人员报名情况，2022年5月23日上午9:00—5月25日下午4:00，统一通过发送报名材料到qdxhaxq1@126.com邮箱报名，逾期报名不再受理。咨询电话：0532-85179331。

　　需要发送的材料有：《青岛西海岸新区择优选聘事业单位专业化年轻科级干部履历业绩信息采集表》(附件1)、个人鉴定材料(附件2)和《青岛西海岸新区择优选聘事业单位专业化年轻科级干部报名汇总表》(附件3)的电子版和纸质版扫描件，毕业证扫描件。每人的报名材料压缩成一个文件包，以“姓名+身份证号+报考职位级别(正科级/副科级)”命名。

　　(三)资格复审

　　青岛西海岸新区工委组织部和区人力资源社会保障局根据有关规定，对报名人员的资格条件进行复审。复审合格人员方可参加综合比选。

　　对报名人员的资格审查工作，贯穿于选聘工作全过程。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消选聘资格，列入社会诚信黑名单。报考人员在选聘期间的表现，将作为选聘考察的重要内容之一。

　　(四)综合比选

　　综合比选采取履历业绩评价、理论知识测试、解决问题能力测评等方式进行。具体事宜另行通知。

　　(五)确定人选

　　综合比选后，根据综合比选总成绩，由高分到低分，按照职位计划1:1的比例确定进入考察范围人选。

　　(六)考察体检

　　根据工作需要，组成考察组实地了解确定人选德、能、勤、绩、廉情况，重点审查政治表现，广泛听取意见。考察采取查阅个人档案、谈话等形式进行。

　　根据考察情况，确定体检对象，参照公务员考录体检标准，到指定医院进行体检。在考察体检过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，视情依据综合比选总成绩由高到低依次递补考察体检人选。

　　(七)公示聘用

　　研究确定拟选聘人选，并在青岛西海岸新区政务网站通知公告栏(http://www.xihaian.gov.cn/)公示5个工作日。公示期满后，按规定程序办理选聘手续，签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同签订和执行，按照《青岛市事业单位人员聘用办法》有关规定办理。