2021 聊城东昌府人民医院招聘劳务派遣工作人员简章（74人）

　　2021聊城市东昌府人民医院招聘劳务派遣工作人员简章（74人）

　　聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，并通过劳务派遣的用工形式到聊城市东昌府人民医院，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件：

　　(一)遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德;

　　(二)具有适应岗位所需的身体条件;

　　(三)有下列情形之一的人员不得报名：

　　刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员;法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘岗位及人数：

　　三、报名方式：现场报名

　　报名时间：2021年11月25日-2021年11月30日17:00结束(受理时间8:30-12:00;14:00-17:00。周日不受理。)

　　现场地点：星光大厦七楼707室(东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)

　　四、资格审查

　　(一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，学信网教育部学籍报告1份，1寸免冠照片3张，岗位要求工作经验者，需提交符合该岗位报考要求年限的工作证明或劳动合同类材料一份。审核原件，留存复印件。

　　(二)资格审查。报名结束后，对报考人员资格进行集中审查。

　　(三)核发准考证。对资格审查合格者，电话通知本人领取准考证。准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取，逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。

　　应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。(温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点;与任何培训机构均没有合作关系，谨防上当受骗!)

　　六、聘用程序

　　(一)闭卷笔试。

　　笔试采取试卷答题的形式进行。岗位基础知识及专业知识，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。

　　根据笔试成绩由高到低按需求人数比例，确定进入面试范围的人员;达不到面试比例，按实有考生进行面试。

　　(二)组织面试。

　　采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

　　按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(三)考察体检。

　　按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

　　对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。 体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。

　　对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

　　(四)决定聘用。

　　根据考察体检情况，决定聘用人员。

　　七、薪酬待遇及试用期

　　(一)助理护士、医保审核员、康复治疗师待遇为：岗位月工资2300元(含个人五险部分)，单位予以缴纳社会保险，其中试用期3个月。工作满一年后经考试考核合格，可适当上调工资标准。助理护士、医保审核员第三年开始计取绩效工资，康复治疗师第二年开始计取绩效工资，绩效工资根据所在科室实际情况发放。

　　(二)信息科维修员待遇为：岗位月工资3100元(含个人五险部分)，单位予以缴纳社会保险，其中试用期3个月。工作满一年后经考试考核合格，可适当上调工资标准。信息科维修员第三年开始计取绩效工资，绩效工资根据所在科室实际情况发放。

　　(三)单位不招收兼职人员，聘用人员与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

　　八、其他

　　(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

　　(二)应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

　　(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　咨询电话：0635-8325199(三实人力)

　　聊城市三实人力资源服务有限公司

　　2021年11月25日

　　原文标题：聊城市东昌府人民医院招聘劳务派遣工作人员简章-聊城人才网

　　文章来源：http://lc-rc.com/News/13471.html

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