2019-07-04 08:35:48 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知
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招考公告>>>2019年济南市长清区教育系统公开招聘教师简章(90人)
通过资格审查并缴费成功的应聘人员于7月4日9:00-7月6日24:00，登录报名网站自行打印笔试准考证、《报名登记表》(含诚信承诺书)，笔试时间、地点及相关事宜以打印的笔试准考证为准。
(五)招聘计划核减取消及调整办法
报名结束后，对初审通过人数进行统计，招聘岗位学科计划与应聘报名人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减或取消招聘计划。因定向岗位应聘人员未能达到报名比例而取消的定向招聘计划，可以调整为同学校的普通招聘计划，即长清区双泉王庄小学语文、数学定向招聘计划调整为长清区双泉王庄小学语文、数学普通招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位学科的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位学科的机会，逾期未办理改报手续的，视为自动放弃。调整计划将在济南市长清区人民政府网站及时公布。
四、考试与资格审查
(一)考试
考试分为笔试、学科知识测试、综合测试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试主要测评应聘人员的综合素质，考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，其中教育基础知识包括教育学、心理学等专业知识。
笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩分学段学科由高分到低分按招聘岗位学科计划1:10的比例确定进入学科知识测试的人选，成绩并列的，一并纳入学科知识测试范围，达不到1:10比例的按实有人数确定。笔试成绩、进入学科知识测试的人选名单在济南市长清区人民政府网站公布。进入学科知识测试的人员，须在公告规定的时间内到指定地点现场缴纳学科知识测试考试费40元，领取学科知识测试通知单。
学科知识测试主要测评应聘人员应具备的学科知识。结合岗位特点，学科知识测试采取笔试学科知识、技能测试等形式进行。
测试结束后，按照笔试成绩占40%，学科知识测试成绩占60%的比例，采取百分制计算应聘人员的阶段性总成绩，笔试成绩、学科知识测试成绩、阶段性总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据阶段性总成绩分学段学科由高分到低分，按招聘岗位学科计划1:3的比例确定进入综合测试的人选，成绩并列的，一并纳入综合测试范围，达不到1:3比例的按实有人数确定，达不到1:3比例的学科，设综合测试合格分数线(60分)，达到合格分数线的人员方可确定为考察体检范围人选(定向岗位也执行此规定)。进入综合测试的人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查，逾期未到现场进行资格审查的，按自动弃权处理，对因弃权和资格审查不合格造成的人选空缺，按阶段性总成绩依次递补，学科知识测试成绩、阶段性总成绩、进入综合测试的人选名单在济南市长清区人民政府网站公布。
2.综合测试
主要考察应聘人员的专业素养和从教潜能等内容(具体事宜详见综合测试通知)。综合测试考场内设置社会监督席，派驻社会监督员在现场对综合测试程序、评分过程和打分情况进行监督。综合测试成绩由评委当场评判，综合测试结束后当场向应聘人员宣布。应聘人员凭身份证、笔试准考证、综合测试通知单参加综合测试。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程。进入综合测试的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查，需在现场提交的资格审查材料有：①报名网站上打印的《报名登记表》(含诚信承诺书);②本人身份证;③尚未领取学历证书的应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》，已领取学历证书的应届毕业生及非应届毕业生需要提供毕业证;④教师资格证;⑤留学回国人员应聘者，需同时出具国家教育部门的学历学位认证;⑥已被用人单位聘用人员必须提交现聘用单位加盖公章、主要负责人签字同意应聘的介绍信;⑦应聘定向岗位的人员，在现场资格审核时，还需提供以下材料：参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;退役大学生士兵出具入伍通知书和《义务兵/士官退出现役证》。应聘人员现场提交上述所需审查材料的原件，同时提交必查材料的复印件(按上述序号排序装订后提交)。
资格审查合格的应聘人员现场缴纳综合测试考试费70元，领取综合测试通知单。
五、确定考察体检人选
按笔试成绩占20%、学科知识测试成绩占30%、综合测试成绩占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、学科知识测试成绩、综合测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩由高分到低分，分学段学科按照招聘岗位学科计划1：2的比例，确定进入考察体检范围人选，并按招聘岗位学科计划1:1的比例等额组织考察体检。考试总成绩相同的，按综合测试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;综合测试成绩也相同的，重新组织综合测试，按综合测试成绩由高分到低分确定考察体检人员(对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，也按照上述方法等额递补)。
进入考察体检范围人选名单和考试总成绩在济南市长清区人民政府网站公布。
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