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2017年济南市槐荫区城市管理局公开招聘公告(15名)

2017-10-26 10:25:51 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　济南市槐荫区城市综合管理委员会办公室(简称“城管办”)和济南市槐荫区环境综合整治指挥部办公室(简称“综治办”)均设在济南市槐荫区城市管理局，其中城管办承担全区城市管理综合协调、考核考评、督查督办、社会动员等日常工作，综治办牵头组织、协调全区城市环境综合整治日常任务，是济南市槐荫区城市管理的重要办事平台。为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，提升公共管理和服务水平，现委托济南高新创业人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位和任职条件

　　(一)招聘岗位要求年龄在35周岁(含)以下(1982年10月24日以后出生)，全日制本科及以上学历(第一学历)。

　　(二)截至2017年10月24日，已与济南市槐荫区市容环卫清洁处、济南新城清洁服务有限公司签订劳动合同，并从事城管执法协管员、数字化城管、建筑渣土监管、环卫管理等工作的聘用制人员，凡第一学历为全日制本科及以上的，报名可不受年龄、所学专业限制。

　　二、报名与资格审查

　　(一)信息发布

　　通过济南高新创业人力资源管理咨询有限公司网站(www.joball.cn)发布招聘简章，公布笔试和面试成绩，对拟聘名单进行公示。

　　(二)报名

　　报名采取统一时间、本人现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行，每人限报一个岗位。

　　1、报名时间：2017年11月4日(星期六)9：30-16：00。

　　2、报名地点：济南市槐荫区城市管理局(张庄路327号、济南森林公园南门西邻院内)一楼会议室。

　　3、报名提交材料：报考人员报名前登录济南高新创业人力资源管理咨询有限公司网站，下载《报名表》和《诚信承诺书》,请按要求规范填写。

　　现场报名时须提交的材料有：

　　1《报名表》(含一寸照片一张);

　　2本人二代身份证原件和复印件1份;

　　3毕业证原件和复印件1份;

　　4《诚信承诺书》;

　　5留学回国人员报考的，还需出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;

　　应聘人员按照所报考的岗位名称，现场提交上述材料原件，由济南高新创业人力资源管理咨询有限公司进行资格审查;同时提交《报名表》原件及报名资料复印件(按上述序号排序装订)供招聘单位留存备查。每位应聘人员限报1个岗位，违反的，取消其所报考岗位的报考资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，上述所提交所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

　　(三)有违法犯罪记录人员不得参加报考。

　　三、笔试和面试

　　招聘采用先笔试、后面试的方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计算，满分为100分。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，按百分制计算报考人员的总成绩，四舍五入保留小数点后2位小数。

　　1.笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试时间、地点和须知在济南高新创业人力资源管理咨询有限公司网站另行公告。

　　2.面试

　　根据报名情况，结合招聘岗位设置，确定进入面试人员比例，面试时间、地点和须知在济南高新创业人力资源管理咨询有限公司网站另行公告。

　　四、公示聘用

　　对拟聘用人员，经审核后，在济南高新创业人力资源管理咨询有限公司网站上公布，公示期为3个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，经研究后，确定聘用人员并与济南市槐荫区城市管理局下属企业济南市槐荫区市容环卫清洁处签订劳动合同，试用期3个月，合同期限3年。

　　五、待遇

　　聘用人员应发工资标准为4500元，实行以岗位工资、绩效工资为主体的工资办法。按规定缴纳社会保险、公积金，有相对健全的休假和福利制度。

　　六、纪律与监督