2017-09-11 11:58:14 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知
山东人事考试信息网提供以下信息：2017济南长清区文昌街道办事处招聘城管协管员简章(81名)， 更多公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号, 招考答疑及资料领取请点击联系【在线客服】。
山东社会工作者考试网为您带来:《2017济南长清区文昌街道办事处招聘城管协管员简章(81名)》，我们将同步山东人事考试信息网发布考试相关信息，可关注山东华图官方微信(sdhuatu)了解最新考试信息。山东华图教育祝各位考生考试成功!
2017济南长清区文昌街道办事处招聘城管协管员简章(81名)
受济南市长清区文昌街道办事处委托，我公司现向社会公开招聘城管协管员。就公开招聘的有关事宜公告如下：
一、用工单位：济南市长清区文昌街道办事处
二、用工单位招聘依据：
1、中共济南市长清区委、济南市长清区人民政府印发《关于进一步加强城市综合管理的实施意见》的通知(济长发〔2017〕18号)【三、机构设置 4、城市管理网格 通过整合现有人员、也可向社会购买服务等方式，设立网格员】
2、中共济南市长清区委办公室、济南市长清区人民政府办公室印发《长清区关于城市管理行政执法职能下放的实施意见》的通知(济长办发〔2017〕23号)【二、职能调整 各街镇可按照工作需要适量配置协管员，新配置城管协管人员由街镇负责招聘】
三、招聘计划和岗位
总共招聘81名城管协管员，岗位设置如下：
1、到管理区工作21人(限男性，参与管理区全部工作)
2、到社区工作22人(女性4人、男18人)
3、到执法中队工作25人(女性4人，男21人)
4、到环卫所工作10人(女性2人、男性8人)
5、到城管委工作3人(限男性)
四、招聘范围和条件
(一)身体健康、体检符合相关要求。
(二)吃苦耐劳，能够方便加夜班、经常性适应夜间值守工作。
(三)思想政治素质高，能坚决服从单位领导管理。
(四)具备高中及以上文化程度。
(五)户籍不限、年龄40周岁以下(1977年10月1日以后出生)。
(六)同等条件的年轻者优先、学历高优先、有驾驶证优先。
有下列情形之一的，不得报考：
1、在读全日制非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历作为条件参加报考;
2、因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;
3、有违法违纪行为的;
4、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
5、与原用工单位存在劳动纠纷的。
五、用工形式及福利待遇：
(一)用工形式：劳务派遣。
(二)福利待遇：(以正式合同为准)
1、工资标准：基本工资1680元，绩效工资最高800元。
2、缴纳五险(养老、医疗、失业、生育及工伤保险)
3、统一配发服装。
六、合同签订：
初次签订合同期限为两年，其中试用期为一个月。试用期满经考核合格的正式录用并签订劳动合同，不合格的不予录用。
七、报名和资格审查
报名采取在规定的时间内，现场报名、资格审查和现场缴费的方式进行。考生报名时要明确到具体报考单位。
(一)报名时间和地点
报名时间：2017年9月11日—2017年9月14日
上午8：00--下午17：00
报名地点：长清城区五峰路中段文昌党群服务中心一楼大厅。
(二)报名、资格审查和缴费
1、应聘人员严格按招聘岗位条件要求进行现场报名,每人限报一个岗位。报名前要仔细阅读招聘简章，根据招聘岗位要求的学历等条件，认真选择报考岗位，并于2017年9月14日17时前登录长清区政府网(http://www.changqing.gov.cn)下载《城管协管员招聘报名表、诚信承诺书》，按要求进行规范填写或打印(本人签名需手工填写)，贴好照片。
2、应聘人员现场报名时需提交以下材料：
(1)《城管协管员招聘报名表、诚信承诺书》(正反面打印)。
(2)毕业证原件及复印件。
(3)身份证、户口簿原件及复印件1式3份，近期白底彩色免冠照片2寸2张、1寸2张。
(4)由相关部门出具的无犯罪证明原件一份。
3、经资格审查合格人员，缴纳考务费每人100元。
4、报名和资格审查结束后，最终报名人数达不到招聘计划数的岗位，根据实际情况进行调剂。
资格审查：本次招考资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程，报考人员报名时提供的信息和相关材料必须真实有效。对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，一经核实，即取消其报考和聘用资格，一切后果由考生本人承担。
5、准考证领取时间、地点：考生务必于2017年9月15日到长清城区五峰路中段文昌党群服务中心领取准考证，逾期未领取的视为自动放弃。
八、考试
1、面试
参加面试的人员按实有参加考试的报名人员确定。
面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力，每人的面试时间一般不超过10分钟。
面试采用百分制计分，面试成绩由面试考官当场评判、当日公布成绩。
2、成绩计算
根据报考人员的考试成绩排名，按各招聘岗位的招聘计划依次等额确定体检人员。同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按照公布的优先录用条件确定拟聘用人员。
九、体检
对确定的体检人员，在区级及以上综合医院进行体检，费用自理，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。
十、公示和聘用
经体检合格的拟聘用人员公示3天，公示无异议人员统一培训上岗。试用期1个月，试用期发放基本工资，试用不合格的不予聘用。试用合格的拟聘用人员与人力资源公司签订劳动合同，人力资源公司再正式派遣至用工单位。
因聘用人员中途退出、用工单位考核对不合格人员辞退造成的岗位空缺，按招聘岗位从后序人员中根据考试成绩排名依次进行递补(考试成绩一年内有效，逾期不再递补)，递补人员签订剩余合同期限的合同。
十一、信息发布和其他
此次公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过微信公众号“一派亨通”进行发布。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由济南亨通人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：0531-66589866;15764115698。
济南亨通人力资源有限公司
2017年9月10日
贴心微信客服
山东华图微信公众号
华图优品 
助你上岸
招考资讯
图书教材
