2014-06-27 08:58:07 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：山东公务员考试网
山东人事考试信息网提供以下信息：2014年山东公务员考试申论评分标准参考， 更多公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号, 招考答疑及资料领取请点击联系【在线客服】。
一、归纳概括题评分标准
概括主要内容或问题的评分参考标准
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量分幅度 |
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|
要 求 |
满分 |
好 |
中等 |
差 |
|
概括要点准确、全面 |
8 | 6～7 | 3～5 | O～2 |
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叙述言简意赅，概括性强，有条理 |
4 | 3 | 2 | O～1 |
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文面整洁，句子顺畅，标点准确，字迹工整，无错别字 |
2 | 根据要求，酌情给分 | ||
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字数为200字 |
1 | 超字或少字10%以上，酌情扣分 | ||
二、综合分析题评分标准
综合分析题目的评分参考标准
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量分幅度 |
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| 要 求 | 满分 | 好 | 中等 | 差 |
| 分析具体、深刻、全面、辩证 | 13 | 9～12 | 6～8 | O～5 |
| 有条理，逻辑性强 | 4 | 3 | 2 | O～1 |
| 语句通畅，词汇丰富，文面整洁，字迹端正，无错别字，标点准确 | 2 | 根据要求，酌情给分 | ||
| 字数为300字左右 | 1 | 超字或少字1o%以上，酌情扣分 | ||
注：以满分20分为例。
三、提出对策题评分标准
提出对策题目的评分参考标准
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量分幅度 |
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要 求 |
满分 | 好 | 中等 | 差 |
| 观点明确，内容具体，有针对性 | 8 | 6～7 | 4～5 | O～3 |
| 建议措施合理，有可行性 | 8 | 6～7 | 4～5 | O～3 |
| 叙述逻辑性强，有条理性 | 4 | 3 | 2 | O～1 |
| 结构完整，有层次性 | 3 | 2 | 1 | 根据要求，酌情给分 |
| 文面整洁，句子顺畅，标点准确，词汇丰富，字迹端正，无错别字 | 1 | 根据要求，酌情给分 | ||
| 字数为500字左右 | 1 | 超字或少字10%以上，酌情扣分 | ||
注：以满分25分为例。
四、写作论证题评分标准
文章写作论证题目的评分参考标准
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量分幅度 |
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要 求 |
满分 | 好 | 中等 | 差 |
| 标题：立意深刻，集中凝练，简洁明了 | 4 | 3 | 2 | O～1 |
| 观点：鲜明，具体，新颖，深刻 | 6 | 4～5 | 2～3 | O～1 |
| 论据：翔实，典型，有针对性，说服力强 | 10 | 7～9 | 3～6 | O～2 |
| 论证：论证深刻，逻辑性强 | 10 | 7～9 | 3～6 | O～2 |
| 结构：严谨，层次清晰 | 5 | 4 | 3 | O～2 |
| 语句：句子通畅，词汇丰富 | 3 | 2 | 1 | 根据要求，酌情给分 |
| 文面：整洁，字迹端正，无错别字，标点准确 | 1 | 根据要求，酌情给分 | ||
| 字数为1000字左右 | 1 | 超字或少字10%以上，酌情扣分 | ||
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