2014-04-17 13:38:15 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：山东公务员考试网
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关于山东省事业单位分类工作的通知
各市机构编制委员会、省直各部门(单位)：
按照省委、省政府《关于贯彻中发﹝2011﹞5 号文件精神分类推进事业单位改革的实施意见》(鲁发﹝2011﹞16号)要求，经研究，现就做好全省事业单位分类工作通知如下：
一、分类范围
全省各级党委、政府直属和部门所属事业单位，各级人大、政协、法院、检察院、群众团体机关及其他组织所属事业单位纳入分类范围。使用事业编制的社会团体，以及未经机构编制部门审批、依法直接登记设立的事业单位不纳入分类范围。
二、实施步骤
(一)省事业单位改革领导小组办公室(以下简称省事改办)统一组织实施省属事业单位分类工作，根据《山东省事业单位分类目录》和有关法规政策，提出省属事业单位分类初步建议，并与部门(单位)沟通。各部门根据沟通情况，按照有关规定提出所属事业单位分类意见(省直属事业单位提出本单位及所属事业单位分类意见)，报省事改办。省事改办对分类意见进行审核后，按规定程序报批，4月底前基本完成分类任务。
(二)市、县(市、区)事业单位分类工作，由市事业单位改革领导小组办公室统一组织，分级实施。各市参照《山东省事业单位分类目录》，结合实际拟订本市《事业单位分类目录》，3月底前报省编办征求意见后，由市编委批准实施。市、县(市、区)事业单位改革领导小组办公室根据《事业单位分类目录》，提出本级事业单位分类意见后按规定程序报批，5月底前基本完成分类任务。市、县(市、区)承担行政职能事业单位名单须报省编办备案。
三、工作要求
(一)严格执行政策。各级各部门要认真落实中央和省委、省政府关于事业单位改革的政策规定和要求，严格按照社会功能划分现有事业单位类别，不以机构名称、经费形式、人员管理方式等作为分类依据。要实事求是、严格把关，防止公益类向行政类“挤”、经营类向公益类“靠”、防止将公益目标、职责任务、运行方式相同或相似的事业单位划入不同类别。
(二)严肃工作纪律。各级各部门要从大局出发，切实强化责任意识，严禁借改革之机，擅自提高机构规格、突击增设机构、增加编制和领导职数;严格用编审核，规范进人管理程序，杜绝超编进人和违规进人;严格财务管理;严禁转移、侵吞、挤占国有资产，防止国有资产流失。
事业单位分类工作涉及面广、政策性强，时间紧、任务重。各级各部门要切实加强组织领导，按照全省事业单位分类工作的目标任务和部署要求，健全工作机制，强化工作措施，加快推进分类工作;要注重加强思想政治工作，认真听取有关方面意见，及时研究遇到的新情况、新问题，始终注意维护职工切身利益，积极稳妥实施，确保按时完成分类任务。
山东省机构编制委员会
2014年3月18日 （编辑：admin）
