2013-01-29 14:08:41 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：济南时报
山东人事考试信息网提供以下信息：2015年全国过半行政村配大学生村官， 更多公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号, 招考答疑及资料领取请点击联系【在线客服】。
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近日，中央组织部、中央编办、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合下发了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》，中央组织部负责人就有关问题进行了解读。《意见》进一步明确了大学生村官工作的总体目标规划，主要有三条：一是明确选聘规模。到2015年，全国一半以上行政村配备大学生村官。二是明确培养使用目标。经过3至5年努力，平均每个乡镇有2名左右大学生村官担任村“两委”正职，尤其是村党组织书记。逐步实现1/3以上行政村有大学生村官担任村“两委”副职及以上干部;每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村官工作经历，每个县(市、区)至少有3至5名部门领导班子成员有大学生村官工作经历。三是拓宽发展渠道。鼓励和支持大学生村官自主创业或继续学习深造，积极向国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等各行各业输送优秀大学生村官。《意见》进一步规范了岗位性质。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”。大学生村官系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由县(市、区)委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施。《意见》激励优秀大学生村官扎根农村干事创业，并提出具体激励政策：担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录，录用比例一般应达到从优秀村干部中定向考录乡镇公务员总数的70%以上。任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的，经省(区、市)组织人事部门批准，可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员，根据工作需要仍可留村工作。《意见》提出逐步提高面向大学生村官考录公务员、招聘事业单位工作人员的比例。注重选拔优秀大学生村官进入乡镇和县(市、区)直部门领导班子。优秀大学生村官可通过公开选拔、换届选举等途径担任乡科级领导干部，其中特别优秀的，可以破格提拔。
【政策解读】
离岗自主择业、报考研究生均享优惠
《意见》提出，要健全和完善续聘制度，从2013年起新选聘的大学生村官，任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘;任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。《意见》还强调，各地要建立离岗大学生村官谈话制度和职业推介制度。离岗大学生村官自主择业前可免费托管人事档案、免费参加一期职业培训，3年内继续享受创业扶持、报考研究生加分等优惠政策。
中央财政每年补助8000元到20000元
《意见》对健全大学生村官保障机制有四条规定：一是按时足额发放大学生村官工作、生活补贴，建立正常增长机制。新聘任大学生村官补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。二是探索建立大学生村官绩效考核奖励制度。三是健全和落实大学生村官社会保险和重大疾病、人身意外伤害保险以及学费补偿、助学贷款财政代偿等相关配套保障制度。四是提高财政补助标准。中央财政补助标准为西部地区大学生村官人均每年2万元，中部地区人均每年1.5万元，东部地区人均每年0.8万元，不足部分由地方财政承担。
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